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员工休产假期间合同到期,如续签合同是在原合同到期日续签还是按延长至哺乳期结束时间续签?(是否有明确的相关规定?)如公司决定哺乳期结束后不予续签又该如何处理?请教了:)[EDIT]用户“木径鸟语”于2007-8-11 23:59:54编辑过此帖。[/EDIT] |
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