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RE:哪家薪酬调查信息比较权威?请赐教!
1、真正专业的薪酬信息来自外资咨询机构,这里是职位评价方法的发源地,但是这些百年老店的价格高得吓人,一般也只有大型公司才会采纳,对于更多中国民营企业而言,无异于请博士生给小学生做家教,花大价钱却得不到应有的效果。
2、太和的调研方法源于外资机构,专业性上还说得过去,企业可以在获得薪酬信息的同时梳理一下职位体系和薪酬体系,不过价格上也不是小公司可以承受的。
3、51job的报告样子很专业,只可惜缺少了职位评估这一灵魂,就好比在做市场价格调查时告诉大家所有水果的价格是5到10元之间,但是人们想知道的恰恰是具体哪种水果多少钱。所以说,51job借助自身优势,把所有认为自己是经理的人所期望的工资汇总了一下出了本报告,没有任何专业性可言,数据也没有参考意义,只不过有一层漂亮的外衣,通过它唯一能了解的是找工作的人想挣多少钱。 |
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