设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 急！员工在未经许可的情况下可以拿公司的机密文件作为仲 ...
返回列表 发新帖
查看: 2232|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

急！员工在未经许可的情况下可以拿公司的机密文件作为仲裁的证明材料吗？

[复制链接]
donttey1    

1

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-11-10
最后登录
2008-2-15
积分
36
精华
0
主题
1
帖子
6
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-8-20 08:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司有一员工，未经许可私自拿公司的机密文件作为证明材料到仲裁委员会申请仲裁，请问公司可以以此为理由解雇他吗？ + v, V. c: a" F: H. O( g/ A3 p) g# M: y5 j# q4 b$ S2 r& k( F; F 我们的规章制度中有这样的规定。
回复

使用道具 举报

春江花月明    

5

主题

4

听众

716

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-10-16
最后登录
2009-10-25
积分
716
精华
0
主题
5
帖子
348
沙发
发表于 2007-8-20 09:24:00 |只看该作者

RE:急！员工在未经许可的情况下可以拿公司的机密文件作为仲裁的证

如果他仅仅只是将该文件拿到仲裁委员会申请仲裁则不可以此为理由解雇，除非你们找到证据证明他将此份文件提供给过竞争对手，而且你们的规章制度中非常明确地说明了相关事项，而该文件又有清晰的密级标示。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册