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关于坛子管理与发言的号召

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匿名 219.232.43.x
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楼主
匿名  发表于 2008-1-25 13:54:00 |倒序浏览 | 接收回复通知 |自己
由于时间关系，我很少上坛子来发言，今天大概浏览了下，特号召如下： 1、哪几位有时间？不妨充当斑竹，以进行帖子的有效管理； 2、各位板油，希望能够以职业的精神对待HR的专业，号召做到以下几点： 首先，不要灌水，无意义的表情和评价无作用。 其次，问题要清楚明了，有需要讨论的，请按照案例讨论的方式：先背景，再目标，后问题。今天看了几个问题，发现太空泛，无法给予合适的意见和建议。 最后，针对问题的讨论请抱定一个态度：我们发表意见是为了解决或者探讨LZ的问题，而不是去评论事情的对错，或则单纯的将责任进行划分。我们需要的挖掘问题深度，拓展视角区域，提供可行方案，总结可靠规律。
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