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RE:在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿
需要证明三件事:: {; u( V' ]- {
1外泄的信息属于企业制度中规定的的商业机密范筹,且涉嫌员工已确认知晓
; z' G- e; @1 z8 _0 j A' d2举出涉嫌员工外泄信息的有效证据
3 `; u! ]! ~3 D! E7 H! f# x3由此造成公司实际经济损失的合理数额4 s/ T. o- B* {% Q( M, z, P0 G* _
3 z. b7 y4 N( Y/ G都能举出来的话,就按照实际损失的数额要求经济赔偿,同时可以按照制度/合同采取相应处罚。 |
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