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2007年10月20日《新劳动合同法》培训课程，各位吧友跟帖报名啦！
一、活动时间：2007年10月20日（周六）下午14：00-17：00（提前半个小时入场签到）
二、交流主题：新劳动合同法
十年来最重要的劳动法规已经呼之欲出。该法案的出台，对实施多年的各地劳动合同条例、已确定的劳动关系、立法模式将会有重大的调整，对企业人力资源管理现有方式，对现行企业用工成本、用工模式等将带来全方位的影响。这对于企业来说将面临更为严格的考验，也将必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜。如何用好用足新的《劳动合同法》，审时度势、未雨绸缪，调整人力资源管理思路、预先应对，将成企业管理者不得不重新深思的课题。
企业该如何应对新出炉的劳动法？企业的人力资源部门又该做什么样的调整？
掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动，深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响，用足相关政策，掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。
三、培训场地：待定（如果哪位吧友有合适场地请与我联系，谢谢）
四、费用：免费
五、组职联系：陈敏 13810680136（MSN:ellvachen@hotmail.com）
六、培训对象：
人力资源部经理、薪酬经理（主管）、公司高层管理人员，HR相关工作人员等
七、活动议程：（具体活动流程以讲师课程设置为准）
请各位吧友跟帖报名，并注明电话 |
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发表于 2007-10-12 10:25:00
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