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随着08年的临近，新劳动合同法的颁布马上就到，作为企业人事部门的人员，上级领导让从新修订《人员任用管理办法》，现在请教各位指点指点，提一些好的意见和建议！
0 ?( ?' w! Q1 n. t《员工任用办法》 - U6 @ ~+ g. @" J+ k, c
1 人员增补申请 ' J4 _* T5 [! h6 S/ |3 D8 ?; U
2 新进人员甄选
* K5 }; \ A/ g2 ~8 Y( }3 新进人员报到 K( N* _- m: d5 R) Z3 D
4 专业技术人员聘雇
0 e: c# C6 ` T: ^( l5 临时人员聘雇
1 B4 X- H* J6 M8 m9 b0 B6 员工合同（详细）
/ [1 G7 F1 _/ } v' m7 员工离职申请 ' c2 R* h! Z0 S/ x8 m
8 员工资遣/ o# y* V0 v1 @; x
9 员工离职工作移交 % L1 ]7 r& y6 |- i8 m
10职务代理
5 c: J" K M2 }7 Q4 l6 m& A11解聘2 V% |, Z) x5 G7 Z" h* y4 {
12解雇
" f6 F J3 K/ m" J$ W' u! o+ \( q0 _* d期待大家的意见！[em09][em09] |
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发表于 2007-11-29 16:11:00
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