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[原创] 我公司是集团公司，下面10几家子公司，公司总经理都相对独立，怎样搞好人力资源工作。

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phui

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2007-10-29 13:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

内部经常出现人才非正常流动。好事都是他们的，揩屁股的事全是人力资源部的，反正各方面都不尽人意。请大家支几招。

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缘梦王

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沙发

发表于 2007-10-29 15:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 我公司是集团公司，下面10几家子公司，公司总经理

[em12]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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771003

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板凳

发表于 2007-10-30 12:08:00 |只看该作者

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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phui

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贡士

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地板

发表于 2007-11-1 09:39:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 我公司是集团公司，下面10几家子公司，公司总经理

嘿嘿,就是同情?我.....[em15]

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sukaiyu1983

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书童

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5楼

发表于 2008-1-14 14:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 我公司是集团公司，下面10几家子公司，公司总经理

兄弟这个太具有挑战性了只有同情没有别的

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宇一子衿

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6楼

发表于 2008-1-16 15:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 我公司是集团公司，下面10几家子公司，公司总经理

人力资源有中层以下的人事管理权没有？把下属单位的人力资源部门人员调动、撤换一些，让他们意识到你的存在。制定规章制度，对人员的流动加以规范，把部分权力收到集团总部。例如，应届大学生招聘、专业技术人员招聘等工作要总部来操作，或者由总部来审核。通过制度规范，因为是制度肯定获得了公司总经理的同意，这样下属单位的总经理们也不会不考虑的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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