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[原创] 08年后加班是否可以以“调休”的方式体现;

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楼主
发表于 2007-12-18 15:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位好: ) ^ N% ^. B: { 我想请教一下,我们现在的同事加班是以“调休”的方式体现,不发放加班工资,新劳动法实施后,这样还可以吗?

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沙发
发表于 2007-12-18 15:56:00 |只看该作者

不行

无论什么时候,都不行的啦。原来的劳动法44条就已经有规定。+ x! ]; e. d8 a' H6 o E" B (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;4 p) C$ J+ K. i0 B2 g+ ^   (二)休息日安排劳动者工作[B]又不能安排补休的[/B],支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; . ?( o T" q+ y, ?% K! X. i0 R) [  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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发表于 2007-12-18 15:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 08年后加班是否可以以“调休”的方式体现;

可是我们可以安排补休的啊!
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地板
发表于 2007-12-18 21:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 08年后加班是否可以以“调休”的方式体现;

1、对于公休日(周六、周日)加班的,可以以调休来处理,而不支付加班费;3 w0 F' h/ H% y* A6 O 2、对于工作日内延长工作时间(加点),以及法定节假日加班的,则不能调休,只能支付加班费。
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发表于 2007-12-20 21:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 08年后加班是否可以以“调休”的方式体现;

又学习了
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发表于 2007-12-21 08:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 08年后加班是否可以以“调休”的方式体现;

1.法定节假日加班,不得安排补休;* f2 A+ I( A# y 2.周六日加班,可按一天补休一天; % D8 O. p X2 K7 t3.平时加班,如果劳动者自愿,可以安排补休。
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