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关于过节加班费的一个问题

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发表于 2008-1-2 17:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动保障部门提醒:今年起加班费小幅增加+ Q7 o9 s. s4 y http://www.sina.com.cn 2008年01月01日17:05 新华网 5 ~4 Y4 ]- R& Z6 f9 F  新华网上海1月1日电(记者 高路)今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。$ ^4 ^" a$ W: @. i( b( H( J " g8 i2 p, f8 e& P4 l) m+ {4 e$ y& U   上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。- z% g" j: ~) W; W) Z+ o 8 d: ?3 ]- l. ^; k5 f  专家同时表示,在实际操作中,各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同,今后将会陆续实施。目前,包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件,因此仍暂以20.92天操作。" b1 g: r( g4 v. T / @) h) m8 R4 W. e( y   根据调整后的计算基数,劳动者在今年元旦加班,当天加班费的具体计算方法为:以劳动者正常出勤月工资2000元为例,则加班费基数为月工资的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定节假日“三倍工资”,约为201.6元。 / K$ p$ Z$ F' b. C' D3 w1 c! j/ N( K2 v, i! U! w/ m4 l; p   此外,劳动保障部门还发出提醒,在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”,用人单位必须按照规定发放[color=#8B008B],“补休”还是“补钱”也不得随意。[/color]' a$ V* P9 X# n1 M6 q " w2 t* ~; a& _ 9 \4 L5 [; j# U2 h0 [请问,最后一句“],“补休”还是“补钱”也不得随意。 $ |- P: a* v/ v0 b”,是不是指最好是发放加班工资,补休或补钱最好不要实行? 5 l/ F2 x! M: r8 n, a" @, u- H' \& G& v) ~ : U& ^+ p* h! m[em06][em06][em06][em06]
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