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2007年四项民生改变大事盘点

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楼主

发表于 2008-1-4 13:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

一、《物权法》——一部百姓安居乐业的法 2007年3月16日，一部涉及13亿中国人切身利益，保护合法财产权益的《物权法》在十届人大五次会议经高票表决通过。《物权法》立法过程艰难曲折，13年酝酿，集思广益；八次审议，千锤百炼，终于瓜熟落地，作为一部与每个人息息相关具有里程碑意义的民事法律，《物权法》是确认财产、利用财产和保护财产的基本法律，是调整财产关系的重要法律。为保护权利人的物权提供法律依据。《物权法》积聚了社会集体智慧，关注百姓切身问题，激发人民创造财富积累财富的能力，是一部保证百姓安居乐业的法律，为促进社会和谐加固了法律保护。《物权法》不仅明确国家、集体、个人财产权的平等保护，更细致规定了土地、住房、车位的权属：如70年后房屋自动续期。住宅建设用地使用权期间届满，自动续签。要征地先依法补偿安置。小区车位先满足业主需求。拾金不昧可要求取得报酬。采光权、通风权受保护。财产被损毁，可要求恢复原状……《物权法》从民生实际出发，给百姓生活带来了更多的方便，也标志着我国立法进入一个崭新的高度。二、中国股市熊变牛——淘金狼烟再起中国股市在经历了多年熊市之后，于2007年终于重振雄风，转熊为牛，虽也历经几番大起大落，遥想530股市大跳水，短短5天，中小股个股最大跌幅超过1倍。当我们合上2007年最后一页的时候，这一年股市的变化，多得令我们不可想象。截至到2007年11月底，我国沪深两市总市值达到29万亿元，流通市值近8亿元，投资者开户数约1.36亿元。06年最后一个交易日大盘的位置是2675，07年收盘位置是5261，对比06年翻了将近一番。QDII 、股指期货、港股直通车的推出，令百姓可选投资项目更丰富。截至到2007年11月底，上市公司已经达到1532家，中小企业板的上市公司达到了190家…… 应运股市暴涨，中国人民银行6次加息，存款基准利率已提至4.14%历史罕见高度。股市投资同样带动了基金销售的火爆，不少基金都遇一上市即被抢购一空的局面。街头巷尾聊天话题也多为“最近养了什么“基”，炒了哪只股，赚了多少钱……” 2007年，多得数不清的人涌入股市淘金，但也需记得一句古话“股市有风险，入市须谨慎。” 三、《劳动合同法》——优点与缺憾并行一部《劳动合同法》令2007年底过得甚不安稳，企业集体躁动，裁员风潮骤起。华为补偿10亿鼓励七千员工“自愿”辞职，沃尔玛中国裁员1200人，泸州老窖北京公司要求全员以“个人原因”辞职。LG裁员、网易裁员、TOM裁员…… 几经易稿并经全国人大常委会第二十八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》在2008年1月1日实施前却意外遭到“倒逼”。许多人没有享受到新法福利，却成了新法实施前的牺牲品。伴随着《劳动合同法》，“劳务派遣”这一名词也一夜火爆起来，不少企业开始寻求劳务派遣方式以应对新法为企业加重的用工风险。如易才集团等知名劳务派遣商11月的订单就是往年同期的2倍，不少企业更是挤破了上门咨询的门槛。《劳动合同法》比起《劳动法》，亮点颇多，对劳动者的保护也更强，但不少劳动法实务研究者也对新法提出了质疑，认为其中有些条款制定过于模糊，在实施中难以达到立法者本意。有专家在被问及中国劳务派遣行业发展现状时总结道：“劳务派遣中的转派遣再派遣现象，不仅存在于用工单位中，在派遣公司之间转、再派遣行为也大量存在，导致很多潜在纠纷和风险。”而显然这些劳动关系中潜在的方面，新法并没有予以关注。这些尚未梳理的问题，还需立法者更深入群众研究，继续出台司法解释，堵住劳动合同法中的法律漏洞，才能达到新法立法本意中所叙：保护劳动者的合法权益。构建和发展和谐稳定的劳动关系。四、我国改革实行近十年的“黄金周”休假制度——休假人性化《全国年节及纪念日放假办法》将从2008年1月1日起施行，对国家法定节假日安排进行进一步调整和完善，取消了五一假期，增加了清明节、端午节与中秋节。发改委负责人解释：将部分重要的传统节日增设为国家法定假日，将有利于进一步加强优秀传统民族文化的传承，有利于增强民族凝聚力，促进和谐社会建设；节假日调整后形成五个长周末和两个黄金周，以及全面建立职工带薪休假制度，将使广大城乡居民旅游和消费有更多的时间选择、分布更加均匀，有利于提高广大群众的出行质量，有利于商场、饭店、车船公司的日常经营安排，也有利于景区资源保护。实行将近10年的五一黄金周黯然离场，不知道新的一年是不是习惯。2008年让我们继续展望完善带薪休假制度，能令人们更自由支配休闲时间，真正得到工作与休假的平衡。[EDIT]用户“论坛管理员”于2008-1-16 20:56:46编辑过此帖。[/EDIT]