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书童
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伴随着网络的发展，企业传统培训受到网络的冲击，越来越不受企业员工的欢迎和追捧。如何调动员工的积极性，如何更好的开拓他们的视野，如何提升员工对管理的理解水平，都摆在了人力工作者面前。然员工走出自己的企业，到各大企业参观取经，结合参观感悟，接受管理知识交流，不失为很好的途径之一。同时，也可满足企业员工旅游福利要求。预教育、开拓视野、提高管理认知以及休闲娱乐与一体，同旅游福利差不多的成本，换回员工的工作激情同时提升他们的管理水平，不失为具有新理念的人力工作人员开展培训的上佳选择。
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窥视卡
雷达卡
发表于 2009-5-12 15:27:00
伴随着网络的发展，企业传统培训受到网络的冲击，越来越不受企业员工的欢迎和追捧。如何调动员工的积极性，如何更好的开拓他们的视野，如何提升员工对管理的理解水平，都摆在了人力工作者面前。然员工走出自己的企业，到各大企业参观取经，结合参观感悟，接受管理知识交流，不失为很好的途径之一。同时，也可满足企业员工旅游福利要求。预教育、开拓视野、提高管理认知以及休闲娱乐与一体，同旅游福利差不多的成本，换回员工的工作激情同时提升他们的管理水平，不失为具有新理念的人力工作人员开展培训的上佳选择。
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