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标题: [原创] 求助:市场培训到底该如何开展? [打印本页]

作者: tops    时间: 2008-1-23 10:19
标题: [原创] 求助:市场培训到底该如何开展?
各位大虾: 2 _/ T7 `+ a6 u1 ~6 L目前我在工作中遇到一个难题,想了很久可是还是没有答案。在这里发动一下大家的智慧,帮着我出出主意,在这里先谢谢大家! 9 J# L; p, d) b6 _6 X' {/ m : _) J ^ u! W我们公司是一家国产手机生产商,主要的市场在三四级城市及乡镇,目前全国乡镇的销售点大约在一万多个左右,今年计划扩充乡镇的市场占有率,预计可能会扩展到两万个左右,作为培训人员,领导指示,要想办法将公司的相关产机及课程直接培训至乡镇的零售终端(因为靠省包、地包等传统的渠道业务他们也很难每个月走一遍所有乡镇终端)。0 D3 y4 N! a9 { 有想过使用短信或QQ群等方式,但都有很大的局限。 2 n! C* i* L( R+ d5 V急啊,希望大家能够指点指点,非常感谢!/ r% S2 y) ^7 \* E; _5 k9 W7 o& x 在这里也提前给大家拜个早年!!
作者: 浩然@HR    时间: 2008-3-16 17:11
标题: 回复:[原创] 求助:市场培训到底该如何开展?
很抱歉年前的问题现在才看到,呵呵!5 J; D L! @" v6 n0 W M 基于这种受训人员分散的情况,我建议企业自己培养内部培训师,比如在每个销售终端设1-2名培训师,然后统一招到总部来做培训,除了产品技术知识和销售技巧等等课程,再加上一门TTT,然后放回各地让他们自己去培训自己的队伍,这时作为培训经理,你要做的就是帮助这些内部培训师成长,让他们变得更专业:)




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