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[原创] 求助：市场培训到底该如何开展？

tops

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举人

IT混混

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2008-1-23 10:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位大虾：
目前我在工作中遇到一个难题，想了很久可是还是没有答案。在这里发动一下大家的智慧，帮着我出出主意，在这里先谢谢大家！

我们公司是一家国产手机生产商，主要的市场在三四级城市及乡镇，目前全国乡镇的销售点大约在一万多个左右，今年计划扩充乡镇的市场占有率，预计可能会扩展到两万个左右，作为培训人员，领导指示，要想办法将公司的相关产机及课程直接培训至乡镇的零售终端（因为靠省包、地包等传统的渠道业务他们也很难每个月走一遍所有乡镇终端）。
有想过使用短信或QQ群等方式，但都有很大的局限。
急啊，希望大家能够指点指点，非常感谢！
在这里也提前给大家拜个早年！！

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skyline88

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书童

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沙发

发表于 2008-1-30 12:52:00 |只看该作者

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你好，

你们公司所面临的培训难题，应用网络培训是一个简单可行的解决办法。

采用一个完整的网络培训解决方案，你将可以将培训内容（产品培训，销售培训等）迅速地在网上发布，可以加入测验题考核学习效果，并能跟踪到终端学习者的学习时间、测验得分等等。利用网络培训系统的协作功能，一线的员工还可以互相交流销售经验，进行互助学习，提高工作技能。

两万零售终端是一个很庞大的队伍，他们的成功与他们的工作能力息息相关。对于从一万到两万这么一个迅速扩展的团队，培训是很重要的一环。而传统方式的成本非常之高，而且实施难度较大，覆盖范围有局限。网络培训是针对这种情况的一个有效解决办法，能降低成本，扩展培训覆盖面，迅速开展培训。如果课件设计得好，培训效果是非常好的。

部署这样一个方案，你需要一个网络学习管理系统，和一些基本的课件制作知识和技巧，并且需要完善的项目实施计划。

我们在这些方面都有一些经验，希望能与你沟通，看看能不能对你有些帮助。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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