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我想做一个招聘分析,对07年的招聘工作进行总结,并对08年的招聘工作做一个计划。
我主要是想把08年的招聘工作细化,请各位同行发表下各自的真言,对招聘能涉及到的内容都尽可能的描述下。
可以从公司、部门的年度人员需求预计开始,招聘申请,岗位职责说明,待遇,任职资格,招聘方法,简历筛选,人员面试,体检,录用,承接培训等方面就各个阶段该注意的问题,能如何细化发表下意见。 |
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