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集思广益,细化招聘

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楼主
发表于 2008-1-28 11:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
我想做一个招聘分析,对07年的招聘工作进行总结,并对08年的招聘工作做一个计划。 我主要是想把08年的招聘工作细化,请各位同行发表下各自的真言,对招聘能涉及到的内容都尽可能的描述下。 可以从公司、部门的年度人员需求预计开始,招聘申请,岗位职责说明,待遇,任职资格,招聘方法,简历筛选,人员面试,体检,录用,承接培训等方面就各个阶段该注意的问题,能如何细化发表下意见。

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[LV.1]初来乍到

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沙发
发表于 2008-1-29 00:30:00 |只看该作者

回复:集思广益,细化招聘

我觉得与其这样,还不如看一看有关“招聘管理”方面的书呢。整个招聘流程涉及到方方面面,如果说您在招聘中遇到了具体的问题,那会有具体的解决的方法。
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秀才

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板凳
发表于 2008-1-29 16:22:00 |只看该作者

回复:集思广益,细化招聘

楼上的说的不错,我们公司招聘比较简洁,专业对口就行
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