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成本控制应招什么类型的人才最好呢？

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zhongxuemei    

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发表于 2009-9-29 10:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
我想问一下，如果我要做整个公司的成本控制这个版块，就是量化的事情，请问应该招一位什么类型的专才呢？如果招人力资源经理类的人才，我觉得不专，您知道这类型的人才市场工价是多少呢？ * z5 {1 n% `. ~+ O1 G9 B
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发表于 2009-9-29 11:40:00 |只看该作者

回复：成本控制应招什么类型的人才最好呢？

成本控制啊，呵呵最好是财务专业出身的吧。据我了解很多公司的成本控制是通过全面预算管理来控制的，相对来说财务专业出身的人会更好些。0 u8 ~2 `, K; P8 Q- z5 N% l 当然这只是狭义的成本控制，其实真正做好企业的成本控制往往必须通过精益生产、六西格玛、流程再造与优化、组织变革、业务模式或者产品的创新啊等等，所以成本控制的高管，可以从一些跨国的外资工厂聘请制造总监、财务总监、质量总监来担任，不拘一格录人才吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2009-9-29 16:56:00 |只看该作者

回复：成本控制应招什么类型的人才最好呢？

支持老石的观点，另外从技术角度，考虑是招专才，可以粗略的理下这个岗位的任职条件： 0 i7 r8 _# b* Q素质层面： 1 O& K/ |4 }; v1、成本意识. G9 y- g8 a, ^: a 2、影响力( }- l: m3 a# M6 ^, ?' V+ ] 3、坚韧性/ Z$ s; u4 i* a& D) Q 4、创新能力# J9 C* C6 a4 P+ e. h& N6 z 知识技能层面：! D5 D' s# \8 o( I5 _. s" W 1、财务知识 1 q1 g: f p! D2、产品/业务/制造知识 M. a) N# Y; J" ~ 3、流程管理/优化/再造 , T# k8 D" Y c4 l V- B4、项目管理能力9 D. r1 K$ K- X/ A 5、逻辑思维能力 + x! b" H' v- x目前市场上有专业的从事成本控制研究的咨询机构，也可以尝试挖角！:D ，还有就是立个项目带自己的人！
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shicaiyuan + 10 高手啊，挺专业！

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