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有关培训协议的疑问

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TracyKong    

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楼主
发表于 2008-5-22 01:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位朋友:( h; f* M4 D; I o 我现在有个问题想请教一下你们,请帮帮我.谢谢! % A- T/ \$ R$ B, }" n1 O 我们公司将会在下个月派我到国外去工作两个星期,但是今天人力资源部的经理居然要我签订一份三年的<培训协议>,协议上说明如果我在这三年内离开此公司的话,我必须要承担相应的培训责任..我的疑问是:我是被派到那边去帮忙又不是培训,我可以不签这份培训协议吗?公司要我签的这份协议合法吗?% r/ a+ `: x: J4 R: z# s% d6 a5 C 请各位朋友帮帮忙.多谢各位!! * `$ e, \. i# B* i& u6 o: l
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卖了桃花换酒钱    

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发表于 2008-5-27 09:19:00 |只看该作者

回复：有关培训协议的疑问

可以不签~ 5 z) E+ ^! \) c" q j 2 U$ A8 }4 F+ H+ l: Z" d) _/ Q如果协议上注明你是接受培训 # G5 f4 v0 a4 I- L- X. y而实际你是去工作的话 - S& Z- ?2 `/ \- w本协议无效~~ 0 I; j" w$ I9 M0 t$ A1 _$ |/ Z6 o( d7 J- c 但是前提是你怎么证明你是去工作而不是培训？！！:) , k8 q* y( x1 @( [! _- F' m5 m 这个要先想清楚~~~呵呵3 u5 p0 l8 s, Y4 W4 E# q( u :Z
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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