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项目绩效管理与考核实务

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发表于 2008-4-29 14:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=left][b][i][color=red][font=宋体][size=10.5pt]基本信息[/size][/font][/color][/i][/b][b][i][color=red][/color][/i][/b][/align]6 j; \5 b, ^: u2 o: E/ U9 G [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]一、[/size][/font][/b]3 q# S+ t6 o4 ~ r [b][font=宋体][size=10.5pt]培训时间:[/size][/font][/b]2008[font=宋体][size=10.5pt][b]年[/b][/size][/font]5[font=宋体][size=10.5pt][b]月[/b][/size][/font]17[font=宋体][size=10.5pt][b]、[/b][/size][/font]18[font=宋体][size=10.5pt][b]日(周六、周日)[/b][/size][/font]9[font=宋体][size=10.5pt][b]:[/b][/size][/font]00[font=宋体][size=10.5pt][b]-[/b][/size][/font]17[font=宋体][size=10.5pt][b]:[/b][/size][/font]00[/align]5 `& N2 \# A, l9 w6 y/ e [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]二、[/size][/font][/b]1 F S; o% W: f6 x% b4 N [b][font=宋体][size=10.5pt]培训地点:[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]杭州市西湖区杨公堤[/b][/size][/font]27[font=宋体][size=10.5pt][b]号陆军疗养院[/b][/size][/font][/align]- B- U0 A1 |) v; D8 N [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]三、[/size][/font][/b] & F" P2 E+ T" G+ J$ y0 L[b][font=宋体][size=10.5pt]培训价格:[/size][/font][/b][b]2400[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]元[/size][/font][/b][b]/[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]人(含讲义、茶点、午餐)[/size][/font][/b][/align] 7 }! E# L: \0 ?! s- Q; d[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]([/b][/size][/font]5[font=宋体][size=10.5pt][b]月[/b][/size][/font]1[font=宋体][size=10.5pt][b]日前报名[/b][/size][/font]9[font=宋体][size=10.5pt][b]折,多人报名或同时报多门培训优惠请来电咨询)[/b][/size][/font][/align] - D& T, _6 T& b/ `( e" ?[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]四、[/size][/font][/b] / C8 X; q: u. {, E5 F4 w[b][font=宋体][size=10.5pt]培训证书:[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]颁发美国项目管理协会([/b][/size][/font]PMI[font=宋体][size=10.5pt][b])认可的证书,可用于报考[/b][/size][/font]PMP[font=宋体][size=10.5pt][b]或积累[/b][/size][/font]PDU[/align]) h3 r8 c) T1 O' X [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]五、[/size][/font][/b]3 x. H7 [' @ y$ b) J. [ [b][font=宋体][size=10.5pt]培训咨询:[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]杭州新睿智业有限公司咨询培训部[/b][/size][/font] [u]www.pmpclub.cn[/u][/align]: X2 p8 v5 c6 f [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]课程顾问:周[/b][/size][/font] 7 b5 R: K9 f8 W) d1 }' {, T% U `; g[font=宋体][size=10.5pt][b]颖[/b][/size][/font] 7 j' b, @1 e% Y4 A) V$ n# s% P[/align] ( L F# a2 f- t( I" k5 E7 v[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]电话:[/b][/size][/font]0571[font=宋体][size=10.5pt][b]-[/b][/size][/font]87987906 7 a2 h) r6 Q+ i( H0 ^[font=宋体][size=10.5pt][b]传真:[/b][/size][/font]0571[font=宋体][size=10.5pt][b]-[/b][/size][/font]87987602[/align] - H# O2 C! E) x! F, x[align=left]Email[font=宋体][size=10.5pt][b]:[/b][/size][/font][email=service@pmpclub.cn][color=blue]service@pmpclub.cn[/color][/email]: w. c; e* D3 n7 a$ b2 v MSN[font=宋体][size=10.5pt][b]:[/b][/size][/font][email=xrpmpclub@hotmail.com][color=purple]xrpmpclub@hotmail.com[/color][/email]; l4 g. E$ j D [/align] , [6 S# ^1 @) s, t0 A[align=left][table=98%][tr][td][font=Calibri][/font]9 W' Z, v4 \$ v. R# m) j$ I 0 p7 Q; s/ z& Q; }& S5 Z4 c[/td][/tr][/table][b][i][color=red][font=宋体][size=10.5pt]详细课程信息[/size][/font][/color][/i][/b][i][color=red]$ E e: u' o4 f$ k7 u [/color][/i][/align]% U! Y6 J0 y1 [6 g, ^4 M: p# Q [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]六、[/size][/font][/b]7 C) J J7 Y! P5 z. y [b][font=宋体][size=10.5pt]课程背景[/size][/font][/b][/align] $ X" j$ U: p) ]* a. |! b[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]没考核不行,有考核问题更多,这几乎是每一个企业都会碰到的问题![/b][/size][/font][/align] / m) e: C( ]5 z& ?0 m[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]项目是当今企业实现战略目标最重要的手段。但项目环境的复杂性、团队成员的临时性和项目经理权利的有限性无疑增加了考核的难度![/b][/size][/font][/align]! |! P. J; P4 B/ U+ p! ?) e. r [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]在这样的背景下,如何通过考核来规范管理过程,激励团队成员,并最终提高项目绩效,实现项目的目标就显得尤为重要![/b][/size][/font][/align]# z& {+ j4 X# _ ~- T! e6 R [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]七、 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=10.5pt]课程内容[/size][/font][/b][/align] 4 S, m$ I7 E( Z! @4 C[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]1[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、项目绩效管理的本质和作用:战略层面、工作层面和个人层面; r# w+ q) e8 H0 L; J: p [/size][/font][/align] & ]8 w; d* A% {6 _! Z; p[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]2[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、项目绩效管理和人力资源管理的区别:项目环境和项目特征对项目考核的影响[/b][/size][/font][/align] 7 X) b* P- B. @" L[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]3[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、基于项目的绩效管理流程设计:国际先进企业绩效考核模式分享[/b][/size][/font][/align] ! E$ i3 V/ q \# H6 g[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]4[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、项目绩效管理过程中的难点探讨:标杆对照为解决本企业绩效考核难题提供思路[/b][/size][/font][/align] ; [. m6 b( x% l0 k[align=left][font=宋体][size=10.5pt]- k3 {/ d, P( y( @* u: Y' d" E- B [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b](1)如何设定可量化的绩效目标(KPI指标的设定、不能量化的行为如何考核)[/b][/size][/font][/align] ( N u/ W7 U0 K; |[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b](2)如何层层分解目标并落实到个人(在受限条件下做到责权利清晰)[/b][/size][/font][/align]4 f, q# W5 r. Z* M [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b](3)如何在项目过程中监控目标的完成情况并做好绩效辅导[/b][/size][/font][/align] 1 g0 \7 x- D# r7 K[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b](4)如何反馈绩效考核结果,特别是如何与问题员工沟通并制定改进计划[/b][/size][/font][/align]+ n1 b/ c! M. `) v: f" H [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b](5)如何赢得领导、职能经理和项目成员对项目绩效考核体系的认同[/b][/size][/font][/align]; |$ r' g$ v# O" |, j [align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]5[/size][/font][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]、问题与答疑:每组学员可提出一个本企业项目考核中的难点,现场讨论解决方案[/size][/font][/color][/align] 6 n: H: }/ L' x3 q" D1 b% F[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]八、[/size][/font][/b]7 D! }4 A: r7 e9 H2 t+ W3 X8 ~ [b][font=宋体][size=10.5pt]培训师介绍[/size][/font][/b][/align] $ L2 }4 X; x% n* y0 l6 t5 d: G+ V[align=left][color=black]3 K" e- N' R6 V0 \0 D8 Y1 g0 | [/color][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]章旭彦女士[/size][/font][/color][/b][color=black]$ f' V, H. B# [4 ^- C [/color][color=black] " z. Q* `# n, HMBA% R {% `( B8 s" i( v; ~2 C PMP[/color][b][color=black][/color][/b][/align]; Z4 v4 K" b% e0 t. i' R [align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]新睿智业首席培训师[/size][/font][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt],[/size][/font][/color][/b][font=宋体][size=10.5pt]国家外国专家局特聘首席培训师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] 9 O* x4 K2 T" B ~[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]北京、上海、成都、广州、长春、深圳、杭州等项目管理([/size][/font]PMP[font=宋体][size=10.5pt])考点特邀讲师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align]7 H/ J- Q7 d. U [align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]上海交通大学、北京交通大学特聘培训师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] 7 h) H1 ^* ^# D' T+ A6 V[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]中央电视台项目管理电视讲座主讲教师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] - y$ h. I) E9 s6 ~$ }& i( s: e[align=left][b][u][font=宋体][size=10.5pt]主讲课程:[/size][/font][/u][/b][font=宋体][size=10.5pt]《项目管理》、《项目绩效管理实务》、《项目经理的能力模型与领导力培养》[/size][/font][b][/b][/align]4 Z4 H% S4 [+ ] [align=left][b][u][font=宋体][size=10.5pt]部分客户:[/size][/font][/u][/b][b][/b][/align] 9 Z$ J; M0 _9 T6 ?0 u7 Z9 q, g[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]能源行业[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]:[/size][/font] * V( N8 K; B/ e$ G[font=宋体][size=10.5pt]中石化总部([/size][/font]4[font=宋体][size=10.5pt]个班)、上海石化、齐鲁石化、四川维尼纶厂、管道储运公司、扬子石化;金华电业局、[b]东北电力设计院、[/b]绍兴电业局[/size][/font]……[/align]5 q" e# u, @5 {& U [align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b]IT[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]行业:[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]中国移动广东分公司、华为技术、浙江电信、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]华信邮电规划设计院、中信集团、摩托罗拉、惠普、诺基亚、阿尔卡特、士兰微电子……[/size][/font][/align] ' B3 c) ~3 d. [# ]2 w' V( _+ y, U[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]工程行业[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]:中国联合工程公司、华东勘测规划设计院、宁波五环房产[/b][/size][/font]……[/align]4 g' c H' X& ]# S [align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]政府机关[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]:国务院信访办、国防科工委、中国国家外专局、上海市人事局[/b][/size][/font]……[/align]. R* P% P, i: k( D4 E- Y) d; y2 R
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