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同事提出辞职,公司要求交10万元的培养费,这样的要求合理吗?
) D* p+ r2 ] }) Q! Y5 H
" a. a# u$ N8 k) O" U+ F6 F 入厂2年半了,合同期限6年,公司培养就是出去学习了两回,一次最多没有超过3天,公司内部请人给全公司人员培训过几次?基本情况这样的情况,培养费问题需要证据吗?法律是怎么解释的? |
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