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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 公司解散还能要求补三金么？
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公司解散还能要求补三金么？

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阔阔郡主    

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发表于 2008-6-17 11:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人去年3月份进公司一直到现在没有签订劳动合同，三金是从今年开始交的，去年的老板说不愿意交，然后最近公司面临解散，我想问如果一旦解散我还能拿到那应得三金么？还有我们每个月10号发上个月的公司，今天还没发上个月的，现在虽然还在公司做，因为没有正式通知说不做了，但是我担心这段时间是不给我们工资的。; F2 c( j: n) l- \- \+ C$ c3 J 我已经打了12333，说需要一些书面证明证明我去年在公司做过，但是我们没有工资单，没有工作证考勤，我只收集了快递费的单子，算不算证据？还有我并没有三月份进入的书面材料 但是网络上有。6 r0 ~" A3 p( J K 他们如果解除我的工作关系，估计不会给予赔偿金，我现在就去仲裁的话，可以要求补偿金么？所以我现在也没有主动辞职，拖着。。。# [ \+ s" x" l V) ]1 Y: p) \ 我之前遇到过许多诸如此类的不平等待遇，都是合同引发的，这次一定要告！请大家帮我出出主意！谢谢
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发表于 2008-6-17 16:51:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

1、收集证明劳动关系的证据； & L! b+ t/ W3 s- t' }& O2、以未缴纳社保、克扣工资或拖欠工资为由解除劳动合同； 4 o, v5 E- ?: p+ C' [3、申请仲裁，主张经济补偿金。
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发表于 2008-6-18 11:05:00 |只看该作者 |楼主

回复：公司解散还能要求补三金么？

本来就没有劳动合同，我还需要解除么？ ' S3 z2 P, B/ f7 H1 @9 L如果公司解散，应该还是要帮我补金么
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快乐老五    

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地板
发表于 2008-6-18 16:29:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

勞動關系是存在的，自勞動用工之日起； ?* n+ I; L" W4 }3 F找些能證明你雇用關系的物證、人證、工卡等；' U1 `+ J" b5 | 你可以解除勞動合同，而且可以獲得補償、賠償； . I1 a: i6 T* a/ c5 x$ j6 `( }2008年每月兩倍薪資支付；（每月補一月）# x* u/ |' G: e& }; m* m4 W5 w 未繳交三金的金額全數補發； : ~# P( S0 K2 u: Z1 o另申請補償金，每年1個月，不滿半年計半個月；
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发表于 2008-6-18 21:11:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

没有劳动合同，但存在事实劳动关系，要不你怎么主张劳动报酬:D
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tiger70    

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发表于 2008-6-20 17:56:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

:Z :Z :Z :Z
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tiger70    

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发表于 2008-6-20 17:57:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

别过诉讼期也很关键啊:D :D :D :D
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tiger70    

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发表于 2008-6-20 17:57:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

:) :) :) :)
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tiger70    

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发表于 2008-6-20 17:58:00 |只看该作者

回复：公司解散还能要求补三金么？

企业解体,好像只有自己认命了吧:Q :Q :Q
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梅1    

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发表于 2008-6-23 10:47:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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