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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工工龄如何确定?
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员工工龄如何确定?

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苯苯1    

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楼主
发表于 2008-5-16 18:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司与员工在签订劳动合同时,不是用同一家公司抬头签订劳动合同,其中有香港的,内地.而现在公司想统一用一家公司名义与所有员工签订劳动合同.但之前与香港公司签订劳动合同部分老员工有的已经超过10年,还有的也有7-8年了.请问这样的劳动合同如果重新签订工龄如何确定?是从其在香港公司入职算起吗?另外之前合同没有到期,重新签订是否需要经济补偿?谢谢:)
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xiongweixu333 中人网电话实名   

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解元

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[LV.7]常住居民III

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沙发
发表于 2008-5-16 19:54:00 |只看该作者

回复：员工工龄如何确定?

问问劳动法专家，这问题有些复杂啊！:-|
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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