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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？ ...
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这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-7-29 17:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
甲方义务; \7 D9 S; P, ^' m( L+ K 甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向乙方支付竞业禁止补偿费：月支付额为乙方在职期间月平均收入三分之一； & \- J1 }# K- m5 q8 F% f0 ^支付方式：离职后按月支付；- \( j# x( G% K& b9 _ _' S 支付条件：乙方向甲方提供真实有效的就业（待业）证明后，甲方在1个月内支付。如乙方拒绝领取或甲方迟延支付均不影响乙方应履行本合同的相关义务。 , S, T$ U3 C8 `; r& U五、 乙方违约责任; Y' h& {0 Y; l2 D: L5 l; O$ I 1、乙方以违反竞业禁止义务所获得的收益的10倍作为违约金；或以在甲方年收入的10倍作为违约金，两者中取高计算，同时应退还所收取的补偿费。 & k9 e2 P; d' F" l" R4 ]1、 甲方不履行本协议第四条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到2个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，视为拒绝支付）。' n6 W% F+ [: ` 六、 争议解决方式1 X; q8 W. c# ]. @" ^ 同劳动合同
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北京劳动法律网    

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沙发
发表于 2008-7-29 17:27:00 |只看该作者

回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？

没啥问题把
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-8-5 15:24:00 |只看该作者

回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？

应该有效吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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中兴财    

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发表于 2008-8-21 11:21:00 |只看该作者

回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？

是不是没写全，乙方违约责任部分没看太懂
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烟火24    

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发表于 2009-5-14 23:10:00 |只看该作者

回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？

10倍太高了吧，感觉责权有点不对等
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