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职场人员如何快速成长

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发表于 2008-4-29 11:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][size=3]职场人员如何快速成长[/size][/b][/align][align=center]罗云峰 [/align][b]抉择[/b] 6 `& D5 S4 o( ]* r! { 在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼睛,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!”) L5 t& L# w/ p" r5 E6 ] 每个人的前途与发展,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。 + G% A- m8 X1 L5 t9 [6 R$ \# \2 m [b]一、 [/b][b]职场人员应具备三个心态[/b]% N2 A' `3 R) M; B0 J [b]■感恩的心态[/b] & C; e9 p4 \+ Y p[b]1[/b][b]、有一颗感恩的心,才更懂得尊重[/b]。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。 - r5 Y, T: s7 P% S[b]2[/b][b]、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责[/b] + h, w4 V# L5 ?5 P4 D$ y3、[b]因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。[/b] & O/ T5 O0 Z0 l# G) ]感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩- K; E: }8 u' ], ^. e" ? Y8 k 举例:许多新老员工因为感恩,在努力着、工作着、快乐着、收获着。如:任小贤腿受伤,打着石膏坚持工作;于启立感谢公司的培育之恩,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;丁文瑞把她的妹妹又引荐到公司工作。 h( @% f5 ^: A( P8 {[b]■空杯的心态[/b]2 I2 o/ U- _1 ?$ G [b]1[/b][b]、先当好学生,再当老师[/b]4 w- b. S6 y2 c7 V+ G! B §西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点; 7 C$ W6 u+ a" F9 C4 D+ U§清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去; : ^; y% m2 d: D+ ~6 E1 b§如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。 ) k. c$ t3 i D- [7 Q& r5 ] |[b]2[/b][b]、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。[/b] % O5 k# f3 G2 e! w容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源;. a- B$ l% G7 e3 f; ?% R [b]3[/b][b]、要把既有的经验先搁置,再融入。[/b]" b8 m: r+ g/ j& p2 H( f7 x [b]■负责的心态[/b] ' T% T$ c3 f1 s2 R! u% b0 a(互动:金光集团员工的六大职业素质要求是什么?) ( b* ^+ V; {" Q- r) F* m# z[b]用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。[/b]$ _# [) I! w' [2 m/ Z4 ` 举例:李梅、于启立岗位手册的事例;冯银霞用心做客户的事情 3 m L& I& E" v: ^6 g6 S从三个心态上升到信仰,你的进步将更快!# f& i7 ` k2 W2 E* r- a [b]二、需要一个优秀职业发展平台[/b]# v9 q6 `' [( J5 N+ I [b]1[/b][b]、什么样的职业发展平台好?[/b]: G% H: V1 W9 Y% ~* C6 d" i; ~ 俗语:“英雄难有用武之地”,说明找一个好的职业发展平台对自己快速成长很重要。" E2 I! n& {- |1 R, e 大企业、外企?岗位分工明确,跨岗信息交流学习简直不可能。. g) S) h7 H7 q6 v; Q 国有企业?: F0 n% j$ U4 Q( O [b]2[/b][b]、优秀的民营企业更有利于员工的成长。[/b]$ r; t" u/ `; p$ K 金光集团平台更有利员工的成长,多岗位有利于员工成长、发展空间、行业前景、人文环境、文化(“三个有利于”、“四个管理”等)8 Q9 d9 C T m [b]三、做正确的事情比努力把事情做好更重要[/b]% V: B$ Q4 z$ ]! q B+ v2 T3 o [b]1[/b][b]、个人目标要和组织的整体发展目标联系起来[/b]$ _; }2 ~! {7 i {3 K3 u/ f% G [b]2[/b][b]、个人的特长要和组织的需求充分联系起来[/b]- I* i- B% |, D2 C) q- W) h 举例:熊猫烧香病毒的发布者,把自己的特长用错了方向。2 ~9 T- z' P+ F9 ^& C2 h9 {# z) H [b]四、学习先进的知识,掌握高效能的工作方法[/b]! c$ m: ?6 M4 X0 O8 i7 v' b [b]1[/b][b]、向优秀的企业学习,向优秀的人学习。[/b]0 ?9 U4 m! p L; e I [b]2[/b][b]、把学习的知识用以深入实践,转化为技能和工具。[/b] * m4 @& Q* j4 g. ]6 F[align=left]通过对《如何销售》的学习,整理好我们的话术。对《如何做广告》的学习。[/align][align=left]最后祝愿每位同仁都能在金光集团取得快速的成长,实现个人与公司的共赢![/align]. Z) M M, ]1 C % j9 i, [2 j# \- _& a[align=left][b][font=宋体][size=9pt]网站:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.jnguangyang.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jnguangyang.com[/size][/color][/url] [url=http://www.jyly99.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jyly99.com[/size][/color][/url][/size][/font][/align] - Y; p D8 j7 x' B[align=left][b][font=宋体][size=9pt]博客:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://s25130368.blog.sohu.com/][color=#800080]http://s25130368.blog.sohu.com/[/color][/url][/size][/font][/align] , W [6 {% F; [) p

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发表于 2008-4-29 15:50:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

受益非浅!
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发表于 2008-4-30 00:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

我基本做到了前两条:)
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发表于 2008-4-30 16:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩的心态 空杯的心态 负责的心态4 g6 d: i. R7 d2 v" T) F6 U 写得真是很不错!:strong: :strong:
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发表于 2008-5-6 16:30:00 |只看该作者

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:O :~ :O :O
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发表于 2008-5-12 17:15:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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发表于 2008-5-19 16:06:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

学习咯,谢谢楼主啦
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发表于 2008-5-19 17:50:00 |只看该作者

回复: 职场人员如何快速成长

[quote] 原帖由 [b]小笨笨妞[/b] 于 2008-4-29 15:50:00 发表( B/ U7 s( [, D# @ 受益非浅! [/quote]
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发表于 2008-5-31 11:05:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

说的真好,其实无论是职场还是日常生活,我们都应有一个感恩的心态、负责的心态……:)
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感恩& d: g' Z% a8 I( y; C8 i9 M; p 空杯 - Q! Z) Y4 @0 ~. C( E, O负责 4 ?5 Y5 l! v8 d% A# Q X谢谢:D
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