查看: 8583|回复: 11

人力资源工作者应具备的基本素质

小利

3 主题	0 听众	612 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-6-17
最后登录: 2004-4-20
积分: 612
精华: 0
主题: 3
帖子: 3

电梯直达

楼主

发表于 2002-7-22 09:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

1、慧眼：善于发现企业中的人才，把人才配置到最具增值的业务中； 2、养心：养好自己的善心和良心，要宽容、公正、公平，要尽量站在对方的角度上考虑问题，保持积极健康的心态，在帮助他人中寻找快乐，不要在刁难他人中发泄私愤； 3、修身：热爱并珍惜本职工作，主动大胆地开展工作，加强学习，加强品行修养和职业道德，要正派、正直、公道、以身作则。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

evani

5 主题	4 听众	931 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-7-15
最后登录: 2002-8-29
积分: 931
精华: 0
主题: 5
帖子: 42

沙发

发表于 2002-7-22 09:49:00 |只看该作者

如何做到公平、公正？

现实当中很难做到公平与公正。当公司的利益于员工的利益发生冲突时，作为人力资源工作者应该站在那一边？是主持正义还是选择择中的处事之道？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

larry990

26 主题	4 听众	5184 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2002-6-27
最后登录: 2010-6-10
积分: 5184
精华: 0
主题: 26
帖子: 334

板凳

发表于 2002-7-22 10:23:00 |只看该作者

纠正一点

人力资源工作者不是企业老板

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

天舒

260 主题	4 听众	4万积分

榜眼

Rank: 29

该用户从未签到

注册时间: 2002-6-26
最后登录: 2012-5-25
积分: 45763
精华: 0
主题: 260
帖子: 1326

地板

发表于 2002-7-22 18:05:00 |只看该作者

太泛了

人力资源管理者也是普通的人呢！各种素质各种人都有，不能强求一致啦！

使用道具举报

管理的傻瓜

13 主题	4 听众	2661 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-12
最后登录: 2004-3-1
积分: 2661
精华: 0
主题: 13
帖子: 516

5楼

发表于 2002-9-19 10:37:00 |只看该作者

网上有更好的资料,你自己可以去查查

使用道具举报

jeremy

2 主题	4 听众	1741 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-16
最后登录: 2005-4-26
积分: 1741
精华: 0
主题: 2
帖子: 136

6楼

发表于 2002-10-31 14:08:00 |只看该作者

这样的人力资源管理者太难了

我想其实每个管理者都是人力资源管理者，不必要那么高的要求，当然能做到最好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

大的

2 主题	4 听众	2736 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-10
最后登录: 2009-2-6
积分: 2736
精华: 0
主题: 2
帖子: 285

7楼

发表于 2002-10-31 15:35:00 |只看该作者

太抽象了

使用道具举报

小白龙该用户已被删除	8楼发表于 2002-10-31 16:01:00 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
小白龙该用户已被删除
	回复使用道具举报显身卡