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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期到底用不用签订试用期合同?
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试用期到底用不用签订试用期合同?

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liang_717    

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楼主
发表于 2008-5-2 08:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司准备试用几个应届毕业生,为期一个月,请问是不是有专门的试用期合同.还是先试用,等试用期后再跟他们签正式的劳动合同.
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HR蛀虫    

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沙发
发表于 2008-5-2 09:38:00 |只看该作者

回复: 试用期到底用不用签订试用期合同?

未毕业的大学生，不能签正式劳动合同
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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柏思杨悟    

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板凳
发表于 2008-5-2 19:57:00 |只看该作者

回复：试用期到底用不用签订试用期合同?

还没有毕业的是不需要的劳动合同的。4 R* ]! c$ n* C# g 就业协议就好了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hwwh    

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地板
发表于 2008-5-2 20:57:00 |只看该作者

回复：试用期到底用不用签订试用期合同?

我们也是等正式毕业以后才签订劳动合同的
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上弦明慧    

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发表于 2008-5-3 08:35:00 |只看该作者

回复：试用期到底用不用签订试用期合同?

未毕业的，只能签订就业协议 ，等毕业后再签正式的劳动合同。
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北京劳动法律网    

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6楼
发表于 2008-6-10 10:28:00 |只看该作者

回复：试用期到底用不用签订试用期合同?

不能签订仅仅约定试用期的合同。:D
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