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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 求助：关于经济补偿
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求助：关于经济补偿

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楼主
发表于 2008-6-17 10:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
求助各位： 6 ?" ^$ K& y+ U4 w6 K. a \2 G& O( n' c; H* D 　　Ａ员工在一家公司工作，职位是ＨＲ助理，入公司２年多，一直没有签劳动合同书，０８年１月份公司通知所有员工签订劳动合同，当时因个人的岗位有变改（口头通知），公司与Ａ员工一直托着此事没有回复，因此，一直没有签劳动合同．7 W! i1 I3 T# ~ J8 E' t$ c 　　现在公司要调整让Ａ员工自己主动离职或调岗降薪（口头通知），Ａ员工要求公司给书面通知，公司拿不出来依据．Ａ员工离职要求公司经济赔偿，公司不给还托欠A员工的一个月工资。那么，请教各位，A员工能拿到多少的经济补偿？2 a4 a. w7 k7 F0 i0 w1 x # H: a$ H3 s2 f8 A 注意：; R( e; J2 j. M% A7 P9 b) \ x1 k- R0 | １、公司的社会保险不规范； 1 _, Y2 E4 r+ e/ G$ n$ R. H9 |2、A员工负责公司劳动合同书的签订；
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沙发
发表于 2008-6-17 16:59:00 |只看该作者

回复：求助：关于经济补偿

以社保缴纳违法、拖欠申请仲裁。. Z' e( W' r E8 ? 拖欠工资+25%经济补偿金，2。5个月经济补偿。08年一月以后的双倍工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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快乐老五    

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发表于 2008-6-18 16:52:00 |只看该作者

回复：求助：关于经济补偿

出了幾個題，好象有個吧？) o! ~/ N1 H$ J: m; ^+ Q, O
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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