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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这样的老板要不要去告他？
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这样的老板要不要去告他？

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-6-24 13:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　我在这个单位做了十年HR，单位经营状况近几年越来越不好，老板准备交给管理公司接管，中高层人员不一定留得下来。 & S6 \: t @! q) {8 G2 ?5 ~# V$ i! H 7 y/ i. H3 g8 _3 V ~　　我新找了个单位，想找老板请二个月事假，缓冲下。如果在下个单位做得顺利，就自己辞职，不要补偿。结果她还不干，说要不现在辞职，要不继续做。 $ z s5 [* ~0 b0 t3 s+ _7 p+ v5 Z9 K6 G& f 　　她打的主意多半是逼我自己辞职，不给补偿。 , n7 h7 k5 o6 G6 d' z q8 g' r' u! J! v: l( [& v; _ 　　我们单位社保缴费和工资发放时间都不合法。我随便找条出来，要求立即解除劳动合同，给经济补偿，她都要赔钱。 1 {" L; B; L0 U4 c ; m( e3 Y7 Q; Q: M2 z' S　　但在这做了十年，也不想撕破脸。现在该怎么办呢？
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沙发
发表于 2008-6-25 21:26:00 |只看该作者

回复：这样的老板要不要去告他？

告与不告就在一念之差,你要觉得老板人品还有私交不错就不告了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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