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说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来,你也只有勉力和他周旋一下。
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0 _. \8 J$ _2 k) d$ r, P 1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?
; j& v$ R: v. a ' j) O0 P: `$ ^: \& H/ Q
笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。
6 x) Q% R% l; O4 t6 M& `
) o% P* h1 a. x& t 妙答:听说有一只幼虎因为没有狩猎经验,而 被拒绝在狩猎圈之外,你认为它还有成长的可能吗?
* Z. o: D) N' V; T! Y' K
! u# f0 A" ^) Z 2、为什么你读哲学,却来申请做审计?
) H: Z7 C4 V( `
# \( n2 t! J/ Y$ U, g) z+ ^ 笨答:你们已经说明“不限专业”,所以我想来试试。 7 \# g0 r* e/ v
. i2 G; U0 j/ `
妙答一:据说,外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。 $ _; k1 n: ~7 m4 V' I) A
# D6 r% y" F N4 R+ P% ] 妙答二:我之所以跨专业谋职,是为了给自己提供这样一种动力,终生学习才不会被社会淘汰。 " l! M# {* e$ @. y0 Q
# c- \& m J1 o' _ 3、你穿的西装好像质地不怎么样啊!
& \. P7 J4 `2 c2 g0 P: R
! F" W' W4 w; w& o& c7 d5 H8 a$ H/ \ 笨答:穿着并不影响我的表现,何况我还没工作,买不起更好的。 . ~: h6 w: T- L
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妙答:昨日我怀揣买西装的钱路过书店,发现两套对我来说至关重要的书,可能为今天的面试提供帮助,我于是花掉了凑来买西装的钱。 0 y7 Z; H2 z( A
0 y' t* a" P% `- G
4、搞脑子的问题你和我谈了半小时,看见什么东西了吗?
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这个问题没什么用意,就是看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么,答案没有唯一。
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笨答:我看见了桌子,地板,你和我…… : s' R1 u% J6 _" g; l0 Y: X- O
4 _0 {/ s" U- u. W9 {' Q" {2 P
妙答:没什么新鲜的,就是你这屋子特别乱。
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5、假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话?
/ ~( \+ G- Q! p4 D, }
/ G' R* @) e/ N 考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就?
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! a0 ]/ T. q! U) }7 F 笨答:找了份好工作,找了个好老公等“老婆孩子热炕头”式的“人生理想”,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。 7 q3 l3 S# V9 _) w* g! E' z1 W# H
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妙答:我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。 # d( [ l# ~- ?6 d
4 {* j3 |, D/ g; B: D/ ^" v! \ 6、一架波音737有多重?一架波音747里可以装下多少个高尔夫球?
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3 n$ R" y7 ~ S: }: } 这类问题,考官不会真的希望你能算出准确的数字,关键是要体现出思考的方法,然后通过合理的假设和推理得出接近事实的数字。不过,还真有人遇见过这样的考官,他辛辛苦苦想了半天,只好讪讪认输,结果那考官咧嘴一笑:“其实这个问题基本上没有答案,连我自己也不知怎么答,只不过想看看你有没有勇气承认不知道而已。”5 R% j! ~. |5 w% ~4 D/ L
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