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关于非直系亲属丧假规定

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-7-3 15:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司有一员工，祖母丧，要请三天丧假。因其为非直系亲属，不知该如何给其衡量，想请教一下，这种情况能否给予三天带薪丧假？/ C% p( [8 @; l/ _5 F6 | 1、公司在杭州； , y. r! L* s% q2、咨询过劳动部门，本地的直系亲属为父母、子女、岳父母、配偶； $ T- [$ q* }/ z3、貌似国家没有硬性规定； + O8 i1 J3 |8 ~7 X4、公司没有非直系亲属丧假这方面的制度规定。 ( f$ S; Y: H5 V# V& {1 ~非常感谢～～～
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清水涟漪    

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沙发
发表于 2008-7-3 15:41:00 |只看该作者

回复：关于非直系亲属丧假规定

这种没有硬性规定，衡量的标准，就看公司的文化环境了。( P+ a# r1 X- f( c9 f 3 E- e3 }( k1 x& G 我认为，对于独生子女越来越多地进入社会成为主流的趋势，国家对丧假的规定显然是无法满足众多人情感需要和现实需要的。而且对于我们公司（软件行业）来说，这样的年轻人又是公司的主流人群。 3 `4 K& d [+ ~" P " V+ j, Y0 }1 ?5 ^' ]4 v我们公司崇尚的信念是：快乐工作，快乐生活，学会感恩。所以我们不鼓励大家玩命工作不顾家庭（尽管我们也有很多加班），所以我们鼓励大家长期自愿参与慈善活动（尽管我们不是富有的国有企业或跨国外资）。所以在这种理念下，我们建议公司对这类情况给予1天丧假。特殊情况或路途超远的，可以使用倒休形式。 2 y3 x" |- r! p" \. Y, X( s7 }0 u5 ?" A9 T; q5 }! t 毕竟法律规定的是底线。当然如果公司所处的行业或者文化不是开放的，严格遵照法律也没有问题。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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大白菜    

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发表于 2008-7-5 21:56:00 |只看该作者

回复：关于非直系亲属丧假规定

俺们单位是不给提
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-7-8 09:13:00 |只看该作者

回复：关于非直系亲属丧假规定

《婚姻法》规定，直系亲属包括直系血亲和直系姻亲，直系血亲包括：祖父母、父母、配偶、子女、兄妹、孙子女。直系姻亲包括：儿媳与公、婆,女婿与岳父、岳母。- J4 ~( }+ {0 a, N* U+ K. r 祖母不属于直系亲属吗？？
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