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迷茫

清漪

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-8 18:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

我以前在人事部工作，但是只是从事很基础的工作，很象行政。社保、公积金、工伤、工资事宜都没接触过。我自己也上劳动保障局的网站上看了相关的固定，但是因为没有具体做过，还是不是很明白。我也知道这些只是很基础的东西，但是基础的会做了才能做更高级的。实在不好意思，问这个白痴的问题。请各位前辈教教小妹，万分感谢。

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zp319258

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秀才

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沙发

发表于 2008-7-9 08:42:00 |只看该作者

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现在国家提倡从事人事人员持证上岗，你可以先去考一个人力资源管理师。另外，社保，工伤，公积金等都是在工作中实践，不断积累而来。各地的数据和具体流程都有所差异，不过，大体都是相通的，可以多到中人网来向各位老师请教哦。当然，我也算是学生一个。共同学习！

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yangj0920

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秀才

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板凳

发表于 2008-7-9 09:28:00 |只看该作者

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对，互相学习交流一下，大家都很热情的。我也是新手

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黄欣欣

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地板

发表于 2008-7-9 13:12:00 |只看该作者

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我们的情况非常的相近，一起加油我的QQ470548172 我们一起探讨

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深渊1

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5楼

发表于 2008-7-9 17:10:00 |只看该作者

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不断的丰富自己！

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清漪

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6楼

发表于 2008-7-10 17:05:00 |只看该作者 |楼主

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太开心了，我以为发这样的帖子会被大家群呕死，没想到大家这么热心，谢谢哈，太感谢了！

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苗芝圃

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7楼

发表于 2008-7-11 20:23:00 |只看该作者

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时间会让我们大家共同成长！！

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山风888

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8楼

发表于 2008-7-12 08:32:00 |只看该作者

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1、社保（含养老、医疗、工伤、生育、失业），相关手续及资费标准可到当地社保机构领取相关资料（都是免费可随意拿的），可上网的话，可到当地的相关劳动保障网站，也可查到相关资料。 2、公积金，分清是市级还是省级的，可到当地公积金办事中心拿相关资料，非常详细。 3、当然，如果有熟手带着办1次，效果更好。 4、工资相关事宜各公司有自已的规定，你需要的是熟读劳动法规，个人所得税的计算方法（特别是扣款项目分税前税后的区别，不清楚可先咨询财务），如果公司用的是用友或金蝶的软件，可能还要学会软件应用的知识。 5、同意楼上的意见，有时间可以去参加人力资源管理师一类的培训，对人力资源的知识架构会有一个相对全面的认识。

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hzfygzf

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9楼

发表于 2008-7-12 11:19:00 |只看该作者

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[quote] 原帖由 [b]山风888[/b] 于 2008-7-12 8:32:00 发表 1、社保（含养老、医疗、工伤、生育、失业），相关手续及资费标准可到当地社保机构领取相关资料（都是免费可随意拿的），可上网的话，可到当地的相关劳动保障网站，也可查到相关资料。 2、公积金，分清是市级还是省级的，可到当地公积金办事中心拿相关资料，非常详细。 3、当然，如果有熟手带着办1次，效果更好。 4、工资相关事宜各公司有自已的规定，你需要的是熟读劳动法规，个人所得税的计算方法（特别是扣款项目 [/quote] 这位同志说的相当好,同意,赞一个!

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清漪

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10楼

发表于 2008-7-14 18:24:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢,太谢谢了:)

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