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新公司的HR零起步,我该哪里着手

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楼主
发表于 2008-7-14 14:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
      一个新公司,什么都是空的,我是人力资源负责人,要建立一个新的HR管理环境4 r! A% _" m& t8 b' p " W( C! S5 v; d# ]+ m          我该从哪里入手呢? " t" W* J) W# f8 v7 Y$ A$ @/ D  * M. y$ E. y, r2 r         请高人帮助,或者给资料参阅,在下不甚感激!~~~~~

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沙发
发表于 2008-7-14 14:14:00 |只看该作者 |楼主

回复:新公司的HR零起步,我该哪里着手

请各位大虾,支招
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发表于 2008-7-15 13:44:00 |只看该作者

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公司现在最紧缺什么就做什么
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地板
发表于 2008-7-15 13:47:00 |只看该作者

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我也是最到这样的一种情况,而且公司老总好像有点急,想我一下把什么都做出来
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发表于 2008-7-15 16:31:00 |只看该作者

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几步同时进行:人员招聘(员工补缺),人力资源方面的三级文件(规范流程)* z1 n$ P3 i7 D4 c. I 培训(公司的企业文化、公司的规章制度等) * }. ~1 t" L6 |" D0 H# _太多了。主要看你有没有做过,做过就一步一步来,大家可以讨论一下。 Z5 p' s& z! k# K1 m 我的QQ:30073438' a7 P5 y( w8 K. i
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