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观点
简而言之为:9 [' Q: _) V; ^0 d; \( x3 \
8 U3 X# o* T. x( E
1、培训需求调查* x. [6 B1 i V, @* ^
! d D' Q" ?3 ^ ~2、培训年度计划
8 F# ~0 ?/ c# t' m8 @5 X* Y7 p) N+ x
3、培训资金预算1 v4 _& {& n* H9 o4 `5 X d
+ r9 a4 n( x2 _' {' L7 R ], E# O4、培训执行计划(月执行计划)
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+ y$ e) T, U! b3 H% X5 p( S' q5、培训评估1 v* r; j5 y0 {! Q
: @! j% D; U' Z/ _, ]2 l6、培训后续工作(如培训记录等)
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/ W* e; Q% d( q& Y详细的可购买一本相关书籍就行6 Q7 P" r \) Z" n1 C( Y1 R
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