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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-30 22:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

我现在想转行干人力，但之前不是学人力的，可以说一点皮毛都不懂，所以想从最基础的做起，应该是从助理开始干吧，最近想找这方面的工作，我应该怎么准备面试呢，面助理的时候会怎么考察呢？还有应该看哪些书才能了解助理该做的所有工作呢？比如给员工上社保的整个流程、新员工入职手续办理之类的等等，这些都不是很清楚，希望大家多提宝贵意见，先谢谢了！

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悲情叟

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沙发

发表于 2008-7-31 09:10:00 |只看该作者

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没那么简单的，上个学习班学习下吧:(

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zzdlhr

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板凳

发表于 2008-7-31 13:52:00 |只看该作者

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去当地社会保险中心咨询一下就好了，比书本上的管用。当然是看些人力资源方面的书了，参加人力资源师的考试，取得相应的资格证书，这也是一个敲门砖。

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danzi_20

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秀才

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地板

发表于 2008-7-31 15:18:00 |只看该作者

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xyw1013

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5楼

发表于 2008-7-31 21:49:00 |只看该作者

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办社保的话只有你亲身实践过了，你才会，别人怎么跟你说都不管用的。入职手续之类的倒是比较简单，看看你所在的公司新员工入职需要哪些东西就行了啊。

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雨醉心竹

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御史中丞

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6楼

发表于 2008-7-31 23:09:00 |只看该作者

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亲身实践一圈，什么都明白了！

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永顺

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7楼

发表于 2008-8-1 20:22:00 |只看该作者

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其实任何工作都是人做的，做事先做人，工作能力是你的工作态度加上你的工作技能，所以用心去做吧，没有作不到的事情

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njlj169

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书童

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8楼

发表于 2008-8-1 22:11:00 |只看该作者

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再学习一下劳动人事相关法律也是必需的

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Jane1111

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9楼

发表于 2008-8-3 15:11:00 |只看该作者

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最好可以在你现在公司找到转岗的机会，这样公司会对你提供相关培训，也会比较包容。

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蝶儿飞

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10楼

发表于 2008-8-4 10:10:00 |只看该作者

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呵呵！现在的人力资源已经不是过去简单的人事工作了，需要一个系统的理论功底做支撑。但是我想人力资源工作不是那么容易就能做的了的。企业里边的人力资源部首先得定好位，在这个组织里他到底是一个什么样的角色？其实，做人力的都知道人力资源部在企业里有着举足轻重的作用，但往往......。如果没有做过人事，就像楼上几位说的，除了这些之外，还要考虑到工作的难度，你是否能承受得了！呵呵个人观点！

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