查看: 3290|回复: 13

我有良师，还有益友

18 主题	4 听众	1321 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-1
最后登录: 2007-2-14
积分: 1321
精华: 0
主题: 18
帖子: 53

电梯直达

楼主

发表于 2002-11-6 12:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

哈！大家好啊！我是一个就读人力资源管理专业的学生，如果能交上几位人力资源管理的专家或朋友那应该是比较美妙的事情啊！哈哈！大家给个面子。哈！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

小华子

4 主题	4 听众	853 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-4
最后登录: 2003-6-12
积分: 853
精华: 0
主题: 4
帖子: 33

沙发

发表于 2002-11-6 13:02:00 |只看该作者

可以！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

人力老虎

4 主题	4 听众	431 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-30
最后登录: 2009-2-3
积分: 431
精华: 0
主题: 4
帖子: 308

板凳

发表于 2002-11-6 14:11:00 |只看该作者

发邮件给我hihihi@0335.net

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

珍珠茶

101 主题	4 听众	2003 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-17
最后登录: 2010-3-28
积分: 2003
精华: 0
主题: 101
帖子: 332

地板

发表于 2002-11-6 17:24:00 |只看该作者

希望成为朋友pearltea@sina.com

使用道具举报

凤凰

3 主题	4 听众	152 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-16
最后登录: 2012-12-25
积分: 152
精华: 0
主题: 3
帖子: 66

5楼

发表于 2002-11-6 17:59:00 |只看该作者

很好啊

我愿意做你的朋友，互勉

使用道具举报

天天天

4 主题	7 听众	4万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 1509 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2002-9-18
最后登录: 2019-8-27
积分: 41049
精华: 0
主题: 4
帖子: 1668

6楼

发表于 2002-11-6 18:17:00 |只看该作者

欢迎你，未来的同行！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

职场飞人

10 主题	4 听众	1054 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-29
最后登录: 2003-5-16
积分: 1054
精华: 0
主题: 10
帖子: 65

7楼

发表于 2002-11-6 21:18:00 |只看该作者

小心网络"病毒"!!!

使用道具举报

阿神

23 主题	4 听众	3158 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-22
最后登录: 2005-9-15
积分: 3158
精华: 0
主题: 23
帖子: 429

8楼

发表于 2002-11-6 21:33:00 |只看该作者

很高兴能认识你，super-h.o.t@163.com

使用道具举报

davidzhcy

2 主题	4 听众	1418 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2002-5-21
最后登录: 2015-7-15
积分: 1418
精华: 0
主题: 2
帖子: 213

9楼

发表于 2002-11-6 21:41:00 |只看该作者

也许吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

crystalfeng

3 主题	4 听众	1358 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-17
最后登录: 2005-1-31
积分: 1358
精华: 0
主题: 3
帖子: 418

10楼

发表于 2002-11-7 09:43:00 |只看该作者

you are welcome

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表