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如何让下级服从上级？大家帮帮忙

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-5-3 10:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位朋友：

单位要做一些标语。

是一个酒店企业。目前单位的状况是，领导下达任务，经常下面的人不完全执行，总有自己的理由。

下属呢有时候呢有自己的想法，上级即便是有不妥的，下级可以提可以大家分析。但上级一般都是全局的长远的考虑问题。所以想写一些这样类似的标语。

例一：下级服从上级、个体服从集体、局部服从全局、短期利益服从长期利益。

例二：上下沟通达共识，左右协调求进步。

当然简单的标语不能让态度改变。但至少让大家心里有个概念。哪位还有更好的标语吗？望赐教。

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天马行2009

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举人

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沙发

发表于 2009-5-3 10:17:00 |只看该作者

回复：如何让下级服从上级？大家帮帮忙

不知你的标语挂在什么地方，如在餐厅里，你这标语不妥。如在办公室也不妥。标语我们可以称为标语文化。好的标语可以激励大家，奋发向上。

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qhdcx

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板凳

发表于 2009-5-3 10:18:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何让下级服从上级？大家帮帮忙

还有就是同事之间，比如厨房的，谁会点东西就了不起了。互相较劲拆台。要求团结的标语希望大家也能提供些。

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qhdcx

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地板

发表于 2009-5-3 10:24:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如何让下级服从上级？大家帮帮忙

[quote] 原帖由 天马行2009 于 2009-5-3 10:17:00 发表
不知你的标语挂在什么地方，如在餐厅里，你这标语不妥。如在办公室也不妥。标语我们可以称为标语文化。好的标语可以激励大家，奋发向上。 [/quote]

放到厨房附近的走廊里

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guixian

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5楼

发表于 2009-5-3 15:30:00 |只看该作者

回复：如何让下级服从上级？大家帮帮忙

偶也认为可以先做出一些制度，潜移默化中形成一种企业文化比较合适，张贴类似标语可能造成不良气氛。

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guixian

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6楼

发表于 2009-5-3 15:30:00 |只看该作者

回复：如何让下级服从上级？大家帮帮忙

偶也认为可以先做出一些制度，潜移默化中形成一种企业文化比较合适，张贴类似标语可能造成不良气氛。

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guixian

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7楼

发表于 2009-5-3 15:31:00 |只看该作者

回复：如何让下级服从上级？大家帮帮忙

偶也认为可以先做出一些制度，潜移默化中形成一种企业文化比较合适，张贴类似标语可能造成不良气氛。

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louiise

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8楼

发表于 2009-5-4 12:05:00 |只看该作者

回复：如何让下级服从上级？大家帮帮忙

上下要形成服从的良好氛围，植根于每位员工的心中，让大家明白服从的重要性，从心底里明白服从的道理，全面提升执行力，提高企业管理效率。

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发表于 2009-5-6 15:49:00 |只看该作者

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[quote] 原帖由 guixian 于 2009-5-3 15:31:00 发表
偶也认为可以先做出一些制度，潜移默化中形成一种企业文化比较合适，张贴类似标语可能造成不良气氛。 [/quote]

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和风入林

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10楼

发表于 2009-5-7 16:34:00 |只看该作者

回复: 如何让下级服从上级？大家帮帮忙

呵呵，看到你的贴。

第一个反映在脑海里的标语就是：只要结果，不找理由！

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