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各位同行,我之前一直做招聘的,转行做培训才几个月时间,目前公司在整理HR各模块可能存在的风险。我所在的培训模块有哪些方面的法律风险啊?* L, p9 p! l9 e2 x |3 z4 ]
我目前所知道的有:2 S' F$ q: u! A1 H+ t% X( j: v
1、培训协议的签订
. M; N3 r0 L( I# U* p3 Q; x2、培训费用的违约支付
- r) N& U, p1 N" u. E/ X
; z# J$ i v, H9 k以上的我已经提交给上级,可上级说还有很多,可是又不愿意透露,就是说让我找,我实在没办法,只好上这里来求助,希望得到帮助,其他的风险还有哪些呢?
/ L' k5 X B1 [( {! j1 g
/ m7 a o+ @, H/ @谢谢! |
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