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招聘专员的生活
您是一名杰出的HR经理人，您，风流倜傥，意气风发。
您掌握着公司的人力资源战略方向。您总是能让您的公司的员工士气激昂。有您在公司就不必担心员工的忠诚度。您使您的公司拥有健康向上的文化。您是最优秀的。
您和您的公司一起不断成长。
有一天您的CEO找到了您，交给您一个十分艰巨的任务“在短时间内招募大量的优秀人才”
时间紧、任务重，您不得不方向手中其他工作来专心完成这个任务。
第一天， 您发动全公司得员工让他们推荐合适得候选人。
第二天， 您开始联系各种招聘信息发布渠道：报纸、网络、猎头、专业杂志、各种论坛。
您和他们讨价还价，讨论何种信息。。。。。。。
半个月过去了，您发布的招聘广告终于登出了。
现在您期望着候选人给您的来信。当然在这期间您也不能休息您必须研究JD，于是各种各样的专业术语摆在了您的面前。什么VOIP、SS7、什么这技术那技术◎＃￥％[email=……※××!@#$%][color=#0000ff]……※××!@#$%[/color][/email]^&*()__+-。对您来说就象一只苍蝇，哦不，是一群苍蝇围绕着您，嗡……嗡……嗡……。
一个月过去了，您终于通过刻苦努力的学习掌握了所有的技术，您准备着大显伸手。但是您却发现英雄无用武之地――简历怎么也上不来。您是欲哭无泪。这时您不得不考虑换一种发布渠道。可是您却发现您经费已经剩下不多了。
又过了半个月，您终于感动了那个让人深恶痛绝的发布渠道销售，争取到了足够低的折扣。
过了几天，您又看到您的招聘广告发布了，您长出了一口气。
紧接下来的几天，是您最高兴的日子，您的信箱里的简历不断的增多，不断的增多……。
这一天，您在也不会觉得前几天发生的事情是好事情了，您的办公实已经成了简历仓库。每天都有象小山一样的简历源源不断的寄来。公司给您特批的200M电子信箱也实天天爆满。
您永远都不能指望着合格的候选人从这座简历山里面蹦出来。于是您决定攻下这座山头，一个有一个的山头被您攻占了，一个有一个不合格的候选人被您无情的歼灭了。……有一个敌人倒在您的脚下了，您想休息一下，但是您一抬眼，却看见黑压压的一群简历又向您袭来，您举起眼镜儿又杀过去……。冷呀，简历象雪片一样无情的打在您的身上，您一脚踩到了一个雪坑。您爬起来前面依然是白皑皑的简历雪山。这是您不由得唱起“北风那个吹~~~~,简历那个飘~~~~~，简历那个飘飘~~~~~~,年来到~~~~~~~。”这事您精神有些恍惚只见得您得领导穿着长衫马褂，坐在八仙桌边，嘴里叼着烟斗淡淡的吐这轻烟。旁边他的女秘书穿的象地主婆一样对你说：“什么时候把候选人交上来呀？……地主家~~~~也没有余粮呀……！既然咱们的HR来的就让咱们的骡子呀，马呀那些个大牲口都歇了吧。”这是您觉的一只手拍在您的后背上。您从梦中惊醒看见领导的秘书笑眯眯的看着您对您说，“王总请您去一趟”您偷偷的问：“知道是什么事儿么”她回答说：“可能是招聘的事儿”。您只觉的一股凉气袭来，手脚阵阵发软。
又过了一个月，终于您经过艰苦卓绝的战斗在看过成千上万封简历后选定了500人参加笔试。您又开始忙着找考场，编试卷，编考号，整理候选人信息。等一切都落实好了，您开始通知候选人，看似简单的事情却实在不简单一天下来您出来打电话吃饭是什么都没干说的口干舌躁。不过您发现还通知了不到100人。于是下面一个星期您什么都没干每天都抱着电话不听着重复着同一段话，不要说您旁边的同事，连自己听着都烦。待所以的候选人都通知完了，您才发现只有考试的没有监考的。于是您求爷爷告奶奶让其他部门的同事忙您监考。这下是没问题了。等笔试完了您才发现等待您的是500份白哗哗的卷子。您是又忙着判卷，又忙着登分。
接下来还有：第一论面试，第二论面试，放录取信，放拒信。等等等等无尽无休的事儿等着您。
等您将这一切都干好了，新的招聘任务有来了。。。。。。。 |
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发表于 2008-4-17 10:54:00
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