设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 33733|回复: 53
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 360度人员绩效考核表

  [复制链接]

2

主题

4

听众

-2

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2006-6-6
最后登录
2011-4-17
积分
-2
精华
0
主题
2
帖子
7
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-9-5 18:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
360度人员绩效考核表

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

68

主题

4

听众

1472

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-12-15
最后登录
2011-5-11
积分
1472
精华
1
主题
68
帖子
434
沙发
发表于 2008-9-5 20:10:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

楼主,谢谢你的资料,请教下:从表格中哪里可以看出来是360度考核呢?360度考试不是要同级,上级,下级或与之工作有关的客户,供应商窗口也参与么?
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-5
最后登录
2008-9-22
积分
12
精华
0
主题
0
帖子
2
板凳
发表于 2008-9-6 11:11:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

:+ 360度考核现在颇受争议吧,我老师这么告诉我的,因为到权重分配就很麻烦而且评价效果不太好掌握
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-5-30
最后登录
2012-3-20
积分
11
精华
0
主题
2
帖子
62
地板
发表于 2008-9-15 14:40:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

顶一个呀
回复

使用道具 举报

12

主题

4

听众

258

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-15
最后登录
2009-4-8
积分
258
精华
0
主题
12
帖子
81
5
发表于 2008-9-15 15:29:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

谢谢 楼主分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-3-8
最后登录
2008-10-29
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
45
6
发表于 2008-9-18 15:53:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

谢谢分享。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-3-8
最后登录
2008-10-29
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
45
7
发表于 2008-9-18 15:54:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

谢谢分享。
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-9-12
最后登录
2010-2-9
积分
17
精华
0
主题
1
帖子
17
8
发表于 2008-10-17 08:31:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

谢谢分享。不过感觉做的不太好。
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-17
最后登录
2008-10-24
积分
19
精华
0
主题
1
帖子
6
9
发表于 2008-10-17 14:19:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

我要快点赚积分。。。。。
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-7
最后登录
2008-10-30
积分
11
精华
0
主题
1
帖子
11
10
发表于 2008-10-17 17:24:00 |只看该作者

回复:360度人员绩效考核表

谢谢楼主~8 K7 X0 C# J& l3 ^% u( x5 u 请多多指教
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册