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培训需求调查怎么做?

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楼主
发表于 2008-8-15 10:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业的培训需求调查如果按照职类进行调查的话应该怎么来做,调查表的设计有没有参考的,各位老师们能否共享一下!谢谢

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沙发
发表于 2008-10-22 14:03:00 |只看该作者

回复:培训需求调查怎么做?

我也有同样的问题啊,那位仁兄跟我们分享一下,感激不尽
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发表于 2008-10-22 21:45:00 |只看该作者

回复:培训需求调查怎么做?

最近需要一份培训需求调查表,在哪里有可以做参考的表格啊?指点一下啊
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发表于 2008-10-28 23:11:00 |只看该作者

回复:培训需求调查怎么做?

我们公司的PPA测试报告可以得到个体的培训需求报告。整体的还是需要通过若干个体进行分析。我们的不适合用在基层员工,适合用在中高层培训需求调查上面。7 f7 L7 M) B2 m2 N- K, N! `, K, e1 i 有需要可以交流下下,Q:10832035 / t; y* E: g* C- Y1 i个人觉得,如果涉及说是职类来的话。能否考虑个人与胜任力模型比较得出?如果没有胜任力模型,就将就的用绩效考核优的方式等级进行细节对比? 3 a/ O4 t& o% q! n
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发表于 2008-10-29 10:22:00 |只看该作者

回复:培训需求调查怎么做?

调查表格没有通用的,因为各企业、公司性质不同,对员工能力素质的要求也不同,但是开展培训需求调查的工作思路应该是一样的,无非从企业发展规划、员工个人愿景、部门直接主管评价等互相结合展开需求分析而已。
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bobyv    

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发表于 2009-7-25 14:45:00 |只看该作者

回复:培训需求调查怎么做?

有人知道吗,:D
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