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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 加班费可追溯的时间有多长？
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加班费可追溯的时间有多长？

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发表于 2008-5-20 21:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=2][/size][size=2] 请教各位一下,追讨加班费可追溯的时间有多长？ ) z- G/ p) c. J! N& t! G5 }- u. e4 R$ E& s: j! u% `* ^ 若Ａ员工于2004年1月1日入职，于2008年1月1日离职生效，离职后一年内向劳动部门提出仲栽，认为原公司在这四年间未支付任何加班费，要求公司支付此笔加班费。9 S% z( h0 X O# f [/size][size=2] 请问各位，这加班费的可追溯时间是多长？是从入职之日起计算？还是从2006年1月1日起开始计算？[/size][b]有没相关的法律规定可遵循？谢谢。。。[/b]
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沙发
发表于 2008-5-20 21:56:00 |只看该作者

回复：加班费可追溯的时间有多长？

劳动关系持续期间始一年内提起仲裁有效，另外如果到监察投诉举报是两年内。
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零蛋110    

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发表于 2008-5-21 20:55:00 |只看该作者 |楼主

回复：加班费可追溯的时间有多长？

不知是否有相关的法律法规可遵循？
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发表于 2008-5-21 21:02:00 |只看该作者

回复：加班费可追溯的时间有多长？

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。+ Q: o% ?, d4 M# C$ L. N 　《劳动保障监察条例》第二十条　违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
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快乐老五    

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发表于 2008-6-18 09:20:00 |只看该作者

回复：加班费可追溯的时间有多长？

追溯2年
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发表于 2008-6-20 15:11:00 |只看该作者

回复：加班费可追溯的时间有多长？

有加班的证据吗？这个是关键
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eshuihan    

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发表于 2008-6-20 16:09:00 |只看该作者

回复: 加班费可追溯的时间有多长？

在有加班证据的前提下，才可以依法追究回来，不然很难给予支持. H& E' E( p: d 加班费也依据加班的时间来计算，不按工龄计算。你有什么时候的加班证据，就会给予什么对应的支持 & I$ t, ^+ r; {( ~: ? . n. [/ M" ?% a! `加班证据：考勤纪录，加班申请表，同事证词证言等，工资单、奖金（作为计算依据） . K" [% K! @" [( e2 O2 _! W/ o9 U 平日要多留心保存加班证据，如在工作文件上加注一些工作时间，保留必要的录音等证据等等9 A, Y+ H6 H! k+ Y1 g7 ~% L9 } # ^# g& s" N' L7 Q+ S: H% N劳动仲裁追溯有效期是劳动关系终止的一年以内
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eshuihan    

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发表于 2008-6-20 16:23:00 |只看该作者

回复：加班费可追溯的时间有多长？

补充一点：0 w3 F$ W! ~! [0 L, y 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。% H9 x! b6 {( m* X1 p0 X; P5 k \. e 4 X$ Q7 X6 l) J0 [ 所以对自己最有利的有效期是从劳动关系终止后的一年内，这样最不会吃亏，你劳动关系终止之后才知道自己权利被侵害，不违背仲裁法，一般仲裁机构会给予支持。7 J# [$ ?+ G4 G% x$ v- e 5 F) ~- w. [* V- S) X, p7 W: e劳动者申请仲裁胜诉的机会比例是80％，这是有统计的，政府一般都倾向支持弱势的劳动者，所以大家要好好珍惜自己的权益，前提是日常要保留好相应的证据
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发表于 2008-7-2 09:29:00 |只看该作者

回复：加班费可追溯的时间有多长？

2008年5月1日前拖欠的工资还涉及一个问题，《司法解释》中规定单位明确书面拒绝支付的，时效从接到书面通知时计算
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sweaterlj    

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发表于 2008-7-2 12:58:00 |只看该作者

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仲裁1年,法院2年
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