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标题: 请各位hr晒晒在工作过程中比较有成就的事情 [打印本页]

作者: springB 时间: 2008-9-4 14:05
标题: 请各位hr晒晒在工作过程中比较有成就的事情
[size=4]请各位hr晒晒在工作过程中比较有成就的事情请大家勇于参与[/size]

作者: springB 时间: 2008-9-4 14:15
标题: 回复：请各位hr晒晒在工作过程中比较有成就的事情
当然印象深刻的也可以:)

作者: Amyyan 时间: 2008-9-4 19:53
标题: 回复：请各位hr晒晒在工作过程中比较有成就的事情
楼主先讲讲你自己的开个好头

作者: 一只猫的故事 时间: 2008-9-5 15:08
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作者: springB 时间: 2008-9-8 11:10
标题: 回复：请各位hr晒晒在工作过程中比较有成就的事情
:Z 突然接到经理的电话，让我尽快跟***谈话，目的是让其离开公司，也就是将他辞退。原因是知道该员工在做私单。作为新hr第一次劝退员工我是真不知如何去做，了解其工作业绩状况、人际关系，工作态度等等。这个员工其实还是非常优秀的，也算是业务骨干，其实老板早就知道他私单的事情。但他公司的业绩还是不错。证明他是真正的优秀。领导也暗示他多次了，但他并没有改过。当然对其他业务人员有影响了。也蠢蠢欲动想赚外快了。这个问题太敏感了，任何老板肯定都生气。我和他谈了一个多小时，该员工还是恳求我替他求情，再给他一次机会，以后将会改过。他还是希望留下来。第一，在这里他的业务关系都很稳定。有很好的客户群。第二、这不是什么好的名声，任何老板知道他的这种前科都会有顾虑的。他还认为公司没有他业绩肯定会滑坡。哎！作为hr的我是在执行辞退他的命令，其实在同他谈的时候我就知道老板辞退他的决心。毕竟老板暗示过他多次，那时就已经给了他机会。现在整个业务人员都在关心自己的腰包。这些可以说都是拜他所赐。业务、能力固然重要，品德更是不能忽视，而且已经给公司造成影响。就算是杀一儆百吧！我当然是拒绝了，第一次劝退员工，总感觉心里有点不忍。呵呵！不知各位是否也会不忍。请大家都分享啊！好吸收点经验:D :D

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