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回复:怎么规范请假流程
1、这种风气已经形成,首先先把此风杀住。
/ \' q7 ^/ r3 |* v+ l8 [1 J抓两个典型,提出书面或者比较严重的纪律惩罚,以儆其他。6 y) I8 R# S7 c
此部需要你们的经理或者公司高管主导。. H0 c+ r% l/ O
5 g& Q# t A! C& U% L, d! h) `2、重新规范请假流程。0 ^' X: s6 O( b
所有的请假,行政部经理没有批复全部都按照旷工计算。
4 O( d+ X' W5 Q% K( E必须告诉员工所有的请假必须提前申请,得到书面批复后方可。
' c$ z7 s& m8 \% B" S# E+ K6 ^
对于来不及书面请假的要短信息告诉部门经理和行政部门。
( m T/ J* P! e+ ]
2 Z, e; Q" v& K0 C+ l8 t8 e3、加强员工教育。 |
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