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回复:怎么规范请假流程
1、这种风气已经形成,首先先把此风杀住。/ r) ~8 f# F8 e2 v
抓两个典型,提出书面或者比较严重的纪律惩罚,以儆其他。7 ~# T0 @ e8 Z6 y4 y3 E1 \ K
此部需要你们的经理或者公司高管主导。
# @. U+ `0 ^3 G
9 j j+ B! B" [' n2、重新规范请假流程。
5 }0 I- f+ Z5 ]所有的请假,行政部经理没有批复全部都按照旷工计算。. M G' C& n0 g6 w4 ]! b& p' u
必须告诉员工所有的请假必须提前申请,得到书面批复后方可。; O9 o4 k' c* U2 W
@$ `0 l% P6 s5 r$ s对于来不及书面请假的要短信息告诉部门经理和行政部门。2 S6 G+ ?! r7 q% j/ h& k
g5 a+ R7 n {' I8 n+ |# ]
3、加强员工教育。 |
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