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我在该公司已连续工作了21年，公司提出终止合同。我该怎么办？

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楼主
发表于 2008-9-12 18:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
我1971年参加工作（国企），在1987从原单位调进入现在公司（国企），1995年首次与公司签定了10年有固定期合同。2005年首次合同期满，此时我在该公司已连续工作18年，公司却与我签定了3年有固定期合同。现在合同即将到期，我在该公司已连续工作了21年，公司提出终止合同。我该怎么办？
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可七    

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秀才

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沙发
发表于 2008-9-13 23:58:00 |只看该作者

回复：我在该公司已连续工作了21年，公司提出终止合同。我该怎么办

公司如果提出要终止劳动关系的话，公司要给你经济补偿。但根据新劳动合同法第九十七条规定，经济补偿的年限自新劳动合同法实行之日起计算，也就是说你大概只有一个月的经济补偿可以拿，前面的就可能拿不到手了，因为以前的劳动法里规定：劳动期满后，企业不续签的话，企业不用经济补偿。 , n$ s; [+ a6 ] ]8 C如果有点不甘心话，还要具体咨询一下劳动专家，不过我觉得可能补偿的不多。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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