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[font=宋体]作者:达石/ [4 o# `% C7 I/ g
[/font]
6 n) l; Z# E/ ^0 M, l3 J[font=宋体][/font]
' E) B7 d& y! S: b[font=宋体]奋斗数年,勤奋努力,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从。经验所短,注意以下五个方面,帮你成为一个好领导、好主管。[/font]
& Q- C [, a) L* `' W* I[font=宋体]1.( r6 q9 [! ]+ P& X" o- n
[/font][font=宋体]目标明确。请示自己的上司,一定要知道自己岗位的职责,上司的期待,本岗位以前的业绩。了解了知己知彼,明确了奋斗目标,工作才会有了干劲和方向。[/font]1 x. j7 `( c3 @- V5 H
[font=宋体]2.
' j: I6 L. q' h+ z3 T$ E[/font][font=宋体]能干果断。尽快熟悉工作,进入角色,以自己的努力证明自己的胜任和能干。加强工作的预见性,处事一定要果断。一般员工的思想是,胜任工作比我强,我才服;处事果断不武断,我才听。[/font]+ {0 F% g/ I! h9 u& [* M. V
[font=宋体]3.4 u1 L9 I! Q5 W5 `0 j
[/font][font=宋体]公平公正。公平似天平,公正如法官,虽谁都有三亲两好,但在工作中一定要坚持一碗水端平,与自己越好越不能袒护。只有这样,下属才会服气。[/font]
/ G/ l$ u+ P) b6 X6 A% R% n[font=宋体]4.% V7 s V7 T1 t) e. T% t: w: Y
[/font][font=宋体]勇担责任。让功揽过,是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想,我办错事,领导担责,于心不安。拥护领导,努力工作,为头解难。[/font]
4 O) J) R8 U( M+ G; K8 M8 x; y[font=宋体]5.& E8 V8 K! u8 c
[/font][font=宋体]利益共享。共同工作赢得的利益上下共分,赢得的荣誉上下共享。只有不[/font][font=宋体]“[/font][font=宋体]黑[/font][font=宋体]”[/font][font=宋体]的领导才是好领导,才是下属佩服的领导。[/font]
! q" z f/ p }[font=宋体]实践是检验之标准,正确与否,一试变知。[/font] |
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