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关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2008-9-10 16:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位精英们： 哪位能帮偶一个小忙呢？因公司未足额为员工缴纳社保费用（相信绝大部分公司都是）被社保局查询到，现在社保局要求补缴欠缴金额并且计算了处罚金，。我想询问一下：这个处罚金的标准是怎样的？计算公式是怎么计算呢？最好有详细的解释:)
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特林    

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沙发
发表于 2008-9-11 08:35:00 |只看该作者

回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

我公司也是，老板还要求在公司有过似的情况下，随时可以解约且不不用承担法律责任，台湾的公司！完蛋了！
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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2008-9-11 12:54:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

:@ 台湾公司？就是剥削阶级的典型！不遵法同时还乱来，没得做
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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arvinxi    

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地板
发表于 2008-11-5 21:29:00 |只看该作者

回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

确实很多公司存在这个问题啊 所以还是要跟社保部门打好关系啊
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环诗水阁    

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发表于 2008-11-7 10:20:00 |只看该作者

回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

有标准答案吗？需要此方面的信息啊
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冬言    

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发表于 2008-11-16 10:34:00 |只看该作者

回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

我也想知道答案．
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aoyuliu2008    

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7楼
发表于 2008-11-17 09:44:00 |只看该作者

回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准

挂账处理的社保基金在超过半年之后有一个滞纳金的比例，但是有浮动的空间，就看协调的怎么样啦，努力吧
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