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节日加班费应如何计算？

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Grace妮娜    

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楼主
发表于 2010-3-24 14:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

请问大家，节日加班费（如春节前3天）应如何计算，以什么为标准计算3倍工资？是应该“基本工资+岗位工资”还是“基本工资+岗位工资+年功工资”？

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HR叛徒    

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沙发
发表于 2010-3-24 17:37:00 |只看该作者

回复：节日加班费应如何计算？

“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬” “劳动者正常工作时间工资”是指与劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位相对应的工资。 所以，应该是基本工资+岗位工资甚至补助的三倍，不知道我的理解有没有错？至于“年功工资”是什么，不太清楚
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feeling331 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-3-25 08:39:00 |只看该作者

回复：节日加班费应如何计算？

我们的工资构成是 基本工资+绩效工资 春节加班的加班工资，只算了日基本工资的三倍，企业这样算是节约成本的。
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冰冷的矿泉水    

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发表于 2010-3-25 10:29:00 |只看该作者

回复：节日加班费应如何计算？

仅代表个人建议： 工资是要缴纳所得税的，所以只要属于纳税范围内的数值都要计算在内。
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蓝色翅膀    

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情人节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手

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发表于 2010-3-25 14:23:00 |只看该作者

回复：节日加班费应如何计算？

是按约定的工资，如果约定的工资里包括基本工资，各种补贴等，算加班费时的基数是按基本工资，这个是不正确的，应该是按合同上约定的工资总额
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lanels    

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发表于 2010-3-27 12:43:00 |只看该作者

回复：节日加班费应如何计算？

路过的人啊:Z
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