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硕士薪酬涨幅最大 毕业生,满意薪酬何处求

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楼主
发表于 2008-10-25 09:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=4]每年毕业生的薪水,都是在校学生关注的焦点,也会影响大学新生的专业选择和大学四年努力的方向。最近,一份2008届大学毕业生的薪水影响因素调查新鲜出炉。这项涉及全国近900家企业的调查显示,薪酬水平受地域、行业、学历影响较大——[/size][size=4]  2008届大学毕业生薪水影响因素调查由一家知名招聘网站主持,调查发现,2008年上海成为为毕业生支付最多薪水的城市,平均每月为2899元;紧随其后的是深圳和北京,分别为2816元和2699元。[/size]
[size=4]  地域:上海地区薪酬最高 [/size]
[size=4]  去年的低薪城市今年却增幅最明显。调查显示,在北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州和无锡八个城市中,今年给大学毕业生开出薪酬最低的是南京,为2124元。但相比2007年,南京却是毕业生所得薪酬增长率最高的城市,为11%。总体来看,八个城市为大学毕业生开出的薪酬都较去年有所增长,而走势最稳定的是无锡,涨幅为3%。[/size]
[size=4]  除了城市之外,区域对于大学毕业生薪酬水平也有明显影响。华东地区大专、本科学历毕业生薪酬水平最高,其中又以上海地区为最高;华北地区博士学历的薪酬最高;西北地区各种学历薪酬水平均最低。[/size]
[size=4]  行业:金融行业薪水最高[/size]
[size=4]  从行业来看,虽然金融业和股市一片低迷,但2008年金融专业大学毕业生薪酬却是所有行业中最高的,为平均每月2725元,其他依次为高科技行业2406元,制造业2387元,房地产2242元,消费品2080元。[/size]
[size=4]  调查数据显示,各个行业毕业生薪酬在近年均有不同程度增长,其中金融业、高科技和消费品行业随着行业本身的发展,薪酬涨幅也是最大,与去年相比均增长了9%;其次是制造业,比去年增长了8%;而房地产行业受楼市低迷影响,毕业生薪水较之去年只增长了3%。[/size]
[size=4]  学历:硕士薪酬涨幅最大[/size]
[size=4]  学历历来是决定薪水的重要因素,今年也不例外。但是毕业生的学历并没有与薪酬的增长幅度成正比。[/size]
[size=4]  调查显示,2008年不同学历的毕业生薪酬较去年均有不同程度增长,其中硕士学历薪酬增长率最高,为12%,由去年的平均起薪2756元/月增长到了今年的3086元/月;而大专学历的薪酬增长率仅为5%,从去年的平均起薪1512元/月增加到了今年的1583元/月。[/size]
[size=4]  博士和本科学历的薪酬增长率都是9%。其中博士的起薪从去年的3712元/月增长到了4029元/月;而本科毕业生则由去年的1903元/月增长到了2068元/月。[/size]
[size=4]  岗位:信息技术类薪酬下跌[/size]
[size=4]  调查还显示,不同性质的企业给大学毕业生开出的起薪也有明显差距。外商独资企业以平均每月2957元拔得头筹,而国企则以1946元垫底。[/size]
[size=4]  相比2007年,不同性质企业的毕业生薪酬均有不同程度增长。涨幅最大的是民营企业,为13%;合资企业为12%;国有企业和外商独资企业的增长率分别为11%和10%。[/size]
[size=4]  在不同岗位上,毕业生薪酬变化也不尽相同。其中,人力资源和信息技术类毕业生薪酬较去年有所下跌,增长率出现了此次调查中仅有的两个负数:均为-1%。市场类和产品类岗位的薪酬增长较大,分别为10%和9%;财务类岗位薪酬增长为5%;行政和销售类岗位的薪酬增长率均为3%。[/size]
[size=4]  相关链接 十大热门行业[/size]
[size=4]  中华英才网今年8月发布十大热门行业,排名依次为:计算机软件、IT服务/系统集成、互联网/电子商务、计算机硬件/网络设备、专业服务(咨询/财会/法律等)、电子/微电子、通信(设备/运营/增值服务)、房地产开发/建筑与工程、机械制造/机电/重工、媒体/出版/文化传播。[/size]
[size=4]  得益于互联网的高速发展,电子商务、计算机软硬件及IT服务行业表现突出,人才需求旺盛,无论其所发布职位数还是招聘总人数均高居各行业榜首。今年除了机械制造业保持相对稳定外,其他行业都经过了重新洗牌。比如去年还雄踞榜首的互联网/电子商务下滑至第3,屈居第2的计算机软件业则上升到第1位,IT服务/系统集成的排名也从第3升至第2位;与之相反,电子/微电子、通信行业以及房地产开发业则有所下降。而让人大跌眼镜的是,去年还稳居职场排行榜第10的基金/证券/期货/投资业跌出了前10。[/size]
[size=4]  十大热门职位[/size]
[size=4]  与热门行业有出局有淘汰不同,十大热门职位只是内部排序变化,排名依次为:销售代表/客户经理、销售经理/销售主管、软件工程师、高级软件工程师、研发工程师、业务拓展(bd)经理、计算机/网络/技术类、销售助理、经理助理/秘书/文员、部门经理。[/size]
[size=4]  销售代表/客户经理和销售经理/销售主管仍居状元和榜眼之位,经理助理/秘书/文员类职位也仍居第9位没有变动。与其他相比,比较抢眼的是计算机/网络/技术类职位,从去年的第9位上升至第7位。业务拓展经理和销售助理也略有上升。软件工程师仍然还是企业需求旺盛的职位[/size]
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