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回复: 人力资源哪些最好
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自我推荐一下专注于绩效管理咨询和管理培训的水木知行公司，有兴趣欢迎浏览公司网站[url=http://www.smkh.com.cn/]www.smkh.com.cn[/url]
以下是公司简介
[size=10.5pt][font=宋体]北京水木知行绩效管理咨询公司[/font][font=宋体]([/font][url=http://www.smkh.com.cn/][color=#323232]www.smkh.com.cn[/color][/url][font=宋体])[/font][font=宋体]专注于为中国企业绩效管理实践提供管理咨询和管理培训服务，是企业薪酬绩效管理实践专家；水木知行MP3薪酬管理模式以及TP绩效管理模式是现代薪酬绩效理论与数百个成功案例的完美结合，水木知行管理咨询公司薪酬数据库，绩效考核指标库能保证实现薪酬绩效的激励性、公平性、公正性；水木知行公司有丰富的行业经验和行业数据，能给客户提供组织结构与管控体系、岗位管理与人才测评、薪酬管理、绩效管理等方面的管理咨询和管理培训服务，水木知行组织绩效模型、能力素质模型、薪酬数据库、绩效标准库是公司核心竞争力。[/font][/size]
[size=10.5pt][font=宋体]水木知行是国内薪酬绩效管理实践的探索者和领导者，是最先总结提炼薪酬模型、绩效模型的公司，是最先用薪酬数据库、绩效标准库解决内部公平问题的公司，是最先用组织绩效模型解决考核战略导向问题的公司，是最先解决能力素质模型操作性问题的公司，是最早开展薪酬绩效外包服务的公司。[/font][/size]
[size=10.5pt][font=宋体]水木知行公司下设建筑地产事业部、采掘制造事业部、服务经营事业部，在公路工程建设、房地产经营开发、电力供应、贸易金融、机械制造、服务连锁、烟草等行业积累了丰富的经验。水木知行公司的客户遍布各个行业以及涉及国企、外企、民企以及上市公司等各类型企业。目前水木知行已经为北方集团、远大集团、康佳集团、中国烟草、中航技等100多家企业提供过管理咨询和管理培训服务。[/font][/size]
[font=宋体]
[size=10.5pt]依托高等院校的智力支持，秉承“行胜于言”的校训，做到教客户知，使客户行，知行合一；为薪酬绩效管理实践传播思想，经验和智慧是水木知行的使命，秉承行胜于言的校训为客户创造价值是水木知行的原则。[/size][/font] |
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发表于 2008-10-24 11:07:00
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