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标题: 做一个好主管的标准 [打印本页]

作者: 隔岸观火    时间: 2008-10-25 11:00
标题: 做一个好主管的标准
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]好主管的标准 ! @. [, T/ X- n5 R1 U" H" l0 ^( @具有企业整体利益观 9 V, E7 I$ U1 T# e: q; d能有效授权且肩负责任[/color][/size][/font] 8 t }3 E( t5 q" \% p[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]关心部属,给予支持与激励[/color][/size][/font] . l; y9 v, q) ~4 i O[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有效教导且重视部署能力成长[/color][/size][/font] 4 |- L/ R' B- c% g. i0 y+ E) M$ i+ C, A[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有系统思考力,懂得抓重点 8 K$ p+ n2 ]8 A, | 对情景变化有快速反应能力[/color][/size][/font], J& b% v: T. b. n2 X [font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]能自我要求以身作则 $ X7 w1 }, k" E8 A! W7 J 面对挫折能奋战不懈; a- d! [ J9 V1 P2 M' i [/color][/size][/font]
作者: HR十年    时间: 2008-10-26 11:03
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有良好的专业知识、沟通协调能力、策划能力
作者: xu qin    时间: 2008-10-26 14:32
标题: 回复 1F 隔岸观火 的帖子
看到这个标准的时候,我已经在衡量自己是不是一个好主管了!呵呵 ; x' I) d8 \4 m; f
作者: 隔岸观火    时间: 2008-10-26 15:44
标题: 回复:做一个好主管的标准
做一个好主管还有一点很重要:情绪调控能力。
作者: 公元2008    时间: 2008-10-26 21:54
标题: 回复:做一个好主管的标准
不全面 没细节 还是细节
作者: 一切结束    时间: 2008-10-28 11:36
标题: 回复:做一个好主管的标准
这个虽小,形容很贴切。。。




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