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[一星资料] 人事专员的绩效考核

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电梯直达

楼主

发表于 2008-8-10 17:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

求人事专员的绩效考核方案！我公司的人事专员负责：社保合同，人员档案，离入职，考勤，招聘这些，希望有大侠提供比较成熟的有针对性的考核方案！谢谢啦！！

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血色幽林

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沙发

发表于 2008-8-11 23:10:00 |只看该作者 |楼主

回复：人事专员的绩效考核

不是吧？没人给点意见？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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karlxu

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板凳

发表于 2008-8-11 23:52:00 |只看该作者

回复：人事专员的绩效考核

人员及时到位率可以作为一个指标

已有 1 人评分	金钱	收起理由
tj00100	+ 2	积极参与

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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那么远

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地板

发表于 2008-8-12 21:41:00 |只看该作者

回复：人事专员的绩效考核

人事档案信息更新及时率、考勤核算正确率都可作为考核指标

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zzdlhr

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宝宝一岁喽

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5楼

发表于 2008-8-14 09:09:00 |只看该作者

回复: 人事专员的绩效考核

[quote] 原帖由 [b]血色幽林[/b] 于 2008-8-10 17:26:00 发表求人事专员的绩效考核方案！我公司的人事专员负责：社保合同，人员档案，离入职，考勤，招聘这些，希望有大侠提供比较成熟的有针对性的考核方案！谢谢啦！！ [/quote] 这个只是招聘的绩效考核表，我再找一下看有没有其他。想要的话留下信箱，发给你不用扣分了。